军队也盯着“潜力股”和“好苗子” 军队文职人员全国招考：

2019年4月27日，兰州，来自全国六千多名报考全军和武警部队文职招聘的考生，走进武警甘肃省总队承担的全军第94考场——兰州理工大学和资源环境职业技术学院，进行公共课目和专业课目考试。 （IC photo/图）

（本文首发于2019年5月16日《南方周末》）

2019年4月27日，24.9万多名考生参加了中国军队文职人员公开考试，平均考录竞争比18：1，竞争最激烈的岗位报招比为721：1。

随着军改推进，各项制度保障逐步落实，军队文职人员职业吸引力已经凸显，“以后地方公务员到军队任职的，会越来越多”。

张茜茜一直以为，与那些当公务员的同学相比，她活得足够自由洒脱。她读过四所大学：从贵州大学保送暨南大学、毕业后到北京工作，城市格局越来越大、收入也节节攀升。她一度以为，离那个“不那么一线、不那么发达”的家乡贵州越来越远了。

直到报考了军队文职人员考试，一条有别于公务员之路的体制内道路，徐徐在她面前铺开。路的那一头，是家乡需要她照顾的爸妈，“生活稳定”，不那么焦虑。

2019年4月27日，面向社会公开招考军队文职人员统一考试开考。这是“军改”以来，中国军队第二次面向全社会招考文职人员。“考场外有戴着白头盔的纠察队员、戴着大檐帽的引导员。”张茜茜到达考场发现，考场氛围不同于她所参加过的任何一场考试。每间考场门外，都有战士站岗，穿着军装的监考人员、警戒员、安检员、楼层负责人等穿梭其间，“有参考的小姑娘目不转睛盯着军人看，战士都脸红了”。

“到2020年年底，深化国防和军队改革将基本完成。军队文职人员制度是职业军官制度的重要配套措施。”原石家庄陆军机械化步兵学院副教授王敬胜对南方周末记者说，他一直在关注这项制度对于军官职业化相辅相成的影响。王敬胜说，回溯自2005年以来，中国军队文职制度正式建立后的种种改变，更能体会到军改所引领的军队人力资源变革的力度。

“军人枪膛瞄准的是前方敌人，胸膛牵挂的是后方亲人。”红师教育创始人、原陆军步兵学院教授范进忠总结，子女入托入学、家属随军就业、公寓住房保障、退役官兵安置等，是多数军人绕不开的话题，文职人员制度为这些问题的解决提供了另一种思路。范进忠在退休后，带着一批老战友创办的红师教育，专注于军队文职人员的应试培训，2019年春节时，他在朋友圈晒了晒收到的拜年红包，“都是我们2018年辅导后考上文职人员的学生发的，他们说，文职人员改革改变了他们的人生轨迹”。

军队文职第一次面向社会招录时，有不少人处于观望的状态，未来军队文职的报考热度势必会上升。 （IC photo/图）

“未来军队文职的报考热度， 势必会上升”

自2018年硕士毕业以来，张茜茜漂在北京，先后在两家企业任职品牌公关。“生活和