积极稳岗拓岗，爱尔眼科荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”称号

2月21日，由全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会联合主办的全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会，以线上线下相结合的形式召开。爱尔眼科医院集团股份有限公司（以下简称爱尔眼科）荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”。

党的二十大报告指出，要实施就业优先战略，强调要促进高质量充分就业。近年来，就业被摆在“六稳”“六保”之首，强化就业优先政策，持续助企纾困稳岗。在党中央的坚强领导下，广大民营企业和民营企业家大力弘扬企业家精神，积极应对风险挑战，主动担当社会责任，积极稳岗拓岗、构建和谐劳动关系，在稳就业、保就业中发挥了主力军作用；广大民营企业工会依法履行职能，切实促进企业发展，维护职工合法权益；广大民营企业员工爱岗敬业、创先争优，涌现出一大批先进典型。

自2003年成立以来，爱尔眼科一直致力于眼科医疗前沿技术探索，为眼科患者提供眼健康解决方案。作为全球规模最大的连锁眼科医院集团，在中国、欧洲、新加坡拥有三家上市公司，爱尔眼科品牌旗下在全球范围内开设眼科医疗机构达800余家，其中中国内地600余家、海外100余家，医疗服务网络覆盖近30亿人口。

保持着快速发展的爱尔眼科也创造了越来越多的就业机会。目前，爱尔眼科品牌机构全球员工5万余人。“国家是爱尔的坚强后盾，爱尔是爱尔人的坚强后盾。”爱尔眼科董事长陈邦介绍，面对国际国内经济形势变化，爱尔眼科充分发挥民营企业就业主渠道作用，与员工共赢发展，从多个方面维护和保障员工权益。从与员工个人相关的法定福利、企业福利、员工活动，到与员工家庭相关的员工关爱基金、员工关爱计划，爱尔眼科以员工关怀、激励为核心，建立了员工关怀管理一体化解决方案，帮助员工快乐工作、幸福生活。

更值得一提的是，爱尔眼科为员工搭建了公平透明的晋升通道与广阔的发展平台，同时不断完善人才引进机制和薪酬激励机制，优化医疗人才结构。从2013年开始，爱尔眼科陆续与多所高校合作，共同培养优秀的眼科医疗人才。目前，爱尔眼科已完全打通从本科、硕士、博士、博士后的全链条人才培养孵化体系。2014年，爱尔眼科在中国医疗行业首创“合伙人计划”，推动医生个人与医院同步发展。此外，光子计划、博才计划、优才计划等医疗人才培养体系，岳麓计划、湘江计划等管理人才的培养……在“共创、共享、共赢”的发展理念下，优秀人才加快聚集，为企业可持续发展提供人才保障。

爱尔眼科副总裁、人力资源中心总监王丽华表示，未来，爱尔眼科还积极发挥自身优势，践行高质量发展，争当“患者满意、员工自豪、社会认可、同行尊重、伙伴共赢”的“五好青年”，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，贡献“爱尔力量”。