幼师虐童案件多发：入职前社交媒体背景调查+从业禁止缺一不可丨快评
改进入职筛查制度，完善从业禁止制度，将可能的恶魔种子挡在“小小花园”之外，无疑是对“今天花朵”的有效呵护，保障他们在安全开阔的环境中成长为未来的主人翁。
责任编辑：陈斌
近日，两起幼师虐童案引发舆论关注。
在河北承德宽城的一家民办幼儿园，女幼师在众目睽睽之下扒光了男童的上衣，丝毫不顾及在场的全班儿童与其他老师，这一场景让网友望之齿冷。
在陕西榆林一家幼儿园，身着浅红色上衣的女幼师直接将男童从座位上揪起，然后松手任其坠落地上造成颅脑损伤，这一暴行更是令人发指。
毫无疑问，两起事件对儿童都会造成身体与心理的严重伤害。
两起案件发生后，相关部门都做出了及时处理。宽城幼师被停职并拘留八天，事发幼儿园也遭关停处理。榆林幼师则被停职，后续调查仍在进行之中。
然而，公众对上述处理结果显然并不买账：宽城幼师并无教资证件，凸显涉事幼儿园的管理问题；榆林幼师的行为已经涉嫌刑事犯罪，应当彻查其“虐待罪”的嫌疑，仅仅停职显然不足以惩治其虐待儿童的罪责。
长期以来
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校对：胡晓
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