烧烤店暑假请亲戚孩子帮忙是雇佣童工？法规也应合乎情理丨快评
加强大中小学生劳动教育已成为新的要求。小学生从一年级开始就要进行劳动教育，初中生就被要求适当参加生产劳动。未成年人保护法也要求学校组织未成年学生参加与其年龄相适应的日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动，帮助未成年学生掌握必要的劳动知识和技能。既然学校如此，学校之外，中小学生利用暑假时间做些力所能及的工作，进行劳动实践，接触社会，不正是践行劳动教育的要求吗？就像铜川被罚烧烤店主的亲戚所说，送孩子到亲戚的店里帮忙，是因为孩子“暑假在家里没事，想让他去锻炼一下”。这又有什么坏处呢？
（本文首发于2023年6月29日《南方周末》）
责任编辑：陈斌
近日，有烧烤店暑假请亲戚家孩子帮忙，被认定雇佣童工罚款2.5万元，引起极大争议。
据华商报报道，陕西铜川市民苏先生的妻子开了一家烧烤店。2022年暑假，亲戚家一名十四五岁的孩子和同学来店里帮忙，被劳动监察保障支队以雇佣童工为由罚款2.5万元。由于他们一直没有交罚款，2023年6月，铜川市人社局向法院申请强制执行，得到法院的批准，苏先生名下的汽车被冻结。
苏先生认为，劳动监察保障支队工作人员先是“诱骗”他们与孩子签署劳动合同，再以雇佣童工为由进行处罚，是“钓鱼执法”。市劳动监察保障支队则表示，处罚手续符合规定，即使没有后来签的“暑期工劳务合同”，凭孩子工作的视频、双方证词等也足以认定该店存在雇佣童工的事实。而该烧烤店不只雇佣了亲戚家的孩子和同学，还曾雇
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