保障被“算法”锁住者的权益，试点扩大 | 报告解读
2023年10月，人社部召开当年第三季度新闻发布会称，截至2023年9月，累计有668万人被纳入职业伤害保障范围，试点对象总体做到应保尽保。
责任编辑：钱昊平
2023年12月20日，山东省烟台市福山区，外卖骑手在街头冒雪出行。（人民视觉供图）
2024年预期城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率5.5%左右。3月5日，政府工作报告对民生保障工作提出了这一目标。
政府工作报告还提出，要分类完善灵活就业服务保障措施，扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点。
数字经济和平台经济，是当前社会渗透力最强、扩张迅速、最具活力的经济领域。但在为困难群体和青年就业群体提供了大量就业机会的同时，它也存在缺乏劳动权益保障的问题。
中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院教授杨思斌认为，“分类完善灵活就业服务保障措施，首先是根据分类，对号入座，把灵活就业人员纳入相应的制度进行保障。其次，如果现行制度缺失或无法适用的，要通过创新或改革来完善服务保障措施。”
灵活就业人员参保还有巨大提升空间
中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉在2023中国人力资本国际管理论坛上表示，数字经济创造新岗位和新行业，增加大量就业机会，当下的就业平台主要以工业互联网平台、信息内容平台、电商平台、灵活用工劳务平台为主，2020年工业互联网带动就业超2810万人，游戏、电竞、直播、网络文学这四个数字文化行业一共创造了3000万个就业岗位。
按照《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》（国办发〔20
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校对：赵立宇
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