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常凯、董保华谈加班现象:劳动法是不是“没有牙齿的老虎”?
如何在平台领域切实贯彻劳动法,才是我们当前最紧迫的任务。平台劳动关系的相关规制文件可望近期出台。“子弹终于要着靶了。” 劳动法从某种意义上,被劳动者和用人单位抛弃了。 现在劳动法有三个问题:高标准、窄覆盖、弱执行。 -
老板们笑到了最后?
一部法律的实施效果,最低限度是社会各群体能接受,最高限度是各方面都满意。董保华认为,劳动合同法的实施效果连低限都无法达到。 -
资强劳弱的中国式平衡与华东政法大学董保华教授商榷
一些跨国公司或所谓垄断型大型国企、民营私企,以撤销一些部门、将某些业务外包、合并生产线、战略转移向某方发展等等借口,裁减员工的实例还少吗?谁又给那些普通劳动者说“不”的权力呢?! -
它为何保护不了黑砖窑童工
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董保华:华为事件是第一个双输案例
“固化企业用人机制,是这部法律将带来的最大灾难,结果是损伤企业,损伤经济,影响就业。劳动者与企业之间的平衡点,我认为应该是低标准,广覆盖,严执法。” -
资强劳弱的中国式平衡——与华东政法大学董保华教授商榷
一些跨国公司或所谓垄断型大型国企、民营私企,以撤销一些部门、将某些业务外包、合并生产线、战略转移向某方发展等等借口,裁减员工的实例还少吗?谁又给那些普通劳动者说“不”的权力呢?!