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一日内,三家上市国企因财务造假而“戴帽”
上市公司只要被查出财务造假,不论情节多轻,都要被ST。 上市国企出现财务造假主要有三种常见动机,避免摘牌退市、并购或子公司为完成业绩承诺以及国企负责人为完成业绩考核要求。 5月14日复牌后,ST汇金、ST峡创、ST特信均跌停,三家公司分别拥有4.9万、3万以及10万股民。 -
为完成年底业绩考核,中信证券95后员工为拉客户替人考研
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专家圆桌谈暑托:防止成为变相的课外补习
我们需要更多制度设计,规范这个时段参与者的资格和服务范围,以免成为变相的课外补习。 学校可能会将参与暑期托管作为教师评奖评优、职称晋升、业绩考核等的指标。在这方面需要注意,不应作为强制性指标。 暑期托管主要是解决了家长上班时间孩子“没人带”的问题,教育问题还是要回归到家庭,家长在下班后依然要扮演好孩子“家庭教师”的角色。 暑期托管由社区或者文明办来牵头,而不是学校。社区组织可以委托一个机构,统筹社区里面的图书馆、体育场所,统一开放。 -
上半年净利润首破万亿,央企为何这么能挣钱?
上半年央企的经营现金流超过1万亿,创历史同期最好水平,同比增长139.6%。 2021年是央企负责人第六任期经营业绩考核的最后一年。 2021年2月,郝鹏在国企改革发展情况新闻发布会上表示,2021年要实现“国企改革三年行动”任务的70%。 -
共同富裕,如何用指数模型来考量?
三个维度下面,还有14项二级指标,81项三级指标。采集数据时,一位省里的干部曾向研究团队透露,“当很多指标成为当地政府业绩考核的一部分后,真实性有待考量。” -
人民日报:别让基层干部陷入考核写材料的繁冗之中
无论是干部考核,还是业绩考核,抑或目标责任考核,都要遵循科学的方法,防止“材料旅行”,避免形式拖累落实。 -
国企改革的目标应是平权的市场环境
8月2日,国资委公布了央企2012年度经营业绩考核结果,44家央企获评A级。不过,其余71家央企,即考级为B、C、D与E的企业,却不见踪迹。作为纳税人出资的国企本身,有义务诚实地向公众说明其经营业绩。出于某种考虑的选择性披露,只会让公众对国企有更多的不信任。 -
法院应强调业绩考核吗
案件质量评估体系已成为法院工作的“指挥棒”,强调业绩考核实质上将法院视为行政系统的一部分。法院若独立审判,自然无需通过指标数据取悦上级法院和地方党政机关,无需介入以各类评比奖惩为诱导或强制的社会规训体系。 -
吉林:安全事故死30人 官员政绩一票否决
在8日召开的吉林省安全生产工作会议上,省长韩长赋表示,今年要严格落实安全生产责任制。强化政府安全监管和企业安全生产两个主体的责任,完善安全生产业绩考核体系,建立目标责任制,强化安全生产行政问责,发生死亡30人以上的重特大事故,地方政府绩效评估评优一票否决。