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张瑞敏深陷“烤鹅困境”
海尔的变相裁员工作早已开始,由于相当部分海尔人已在企业工作十年之上,受到律条中“无期限合同”的保护,将员工由海尔本部的“在册身份”转为劳务派遣公司的“别册身份”一直在行进中,并引发了部分员工“爱则加诸膝,恶则坠诸渊”的情绪反弹。 -
河南男子十年同工不同酬 获赔38万余元
河南鹤壁市山城法院7月1日透露,该法院近期对一起劳务纠纷案件做出判决,一用人单位被判补偿劳务派遣员工朱先生10年间同工同酬差额工资38万余元。7月1日,新修订的《劳动合同法》正式实施,新法明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,同工不同酬现状将会有望改变。 -
华西村来了朝鲜女服务员
华西村的朝鲜姑娘只是朝鲜劳务输出大军的先遣队之一。韩国媒体此前报道,明年朝鲜将派遣12万人进入中国的丹东、图们等地务工。 -
新疆托克逊化工厂被查封
12月13日20时50分许,新疆吐鲁番地区托克逊县有关部门召开发布会,通报了该县对库米什镇一黑工厂“包身工”事件的最新调查处理情况。目前,托克逊县库米什佳尔思绿色建材化工厂已被查封,经初步调查核实,托克逊县库米什佳尔思绿色建材化工厂于2006年7月16日注册,法人代表为李兴林,主要经营大白粉、石英砂等。该企业用工主要是经过四川渠县曾令全负责的“渠县社会福利院乞丐收养所残疾人自强队”以劳务派遣的方式获得的。 -
“包工制”解决之道
据SACOM的调查,从发包方到工人,层层转包有的竟然多达六七层。“劳动法离建筑行业太远。”刘玉华说,法律规定的都是“纸上谈兵”。 -
劳动合同法期待完善 (从22421复制)
现实的情况是,不仅仅是小企业不遵守劳动合同法。大量的跨国企业和国有企业都在钻劳动合同法的空子。 -
劳动合同法期待完善
现实的情况是,不仅仅是小企业不遵守劳动合同法。大量的跨国企业和国有企业都在钻劳动合同法的空子。 -
中石化的劳务派遣风波
他们心里从来都认为自己是正式职工。如果按照正式职工退休,那他们每月有1800元左右的退休金,比当地工人的平均退休金高800元..... -
劳务派遣的非正常繁荣
“不少人跟我说,要按照现在法律这么严苛的规定,劳务派遣公司不死1/2也要死1/3。于是我们想,规范的力度够了。现在看来,我们是过于乐观了。” -
中石化的劳务派遣风波
他们心里从来都认为自己是正式职工。如果按照正式职工退休,那他们每月有1800元左右的退休金,比当地工人的平均退休金高800元.....