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推进合法饲养、善尽管理,应出台全国性法律规范养宠 | 快评
在禁养品种方面,各地通常是由当地警方发布禁养目录,但是这个目录在各地不统一,有些品种的狗,在一些城市可以养,另一些城市就不能养。再如有些地方规定只能在规定时间遛狗,而有些地方则不限制。在人员流动频繁的当下,各地规定不一,容易出现纠纷。 -
地方金融“两委一局”挂牌收官在即,新型央地监管体制逐渐成形
截至2024年3月1日,29个省级行政区已完成挂牌,仅北京和安徽的地方金融监管局网站尚未更名;尚未披露金融“两委一局”的副省级城市仅剩哈尔滨。新型央地协同的金融监管机制正加快形成。 绝大部分省市采取了“三位一体”的管理模式,即同级的地方党委金融办、金融工委和金融管理局合署办公,“三块牌子,一套人马”。但这与最高层的制度设计并没有完全看齐。 目前各地金融“两委一局”新的法定职责均未正式下文,各地金融管理局更名挂牌之后,实际工作内容与之前基本类似,相关编制和人员也尚未调整。 地方金融管理局从名称中去掉原先的“监督”二字,并非意味着对地方金融运行活动状况的监测功能弱化。 -
流量时代,城市声誉是天大的事 | 快评
各地政府过往的“经营城市”,发力点更多地放在大建基础设施、建地铁、规划新城,推高地价与房价,大搞土地财政上。而在地产退潮、经济进入存量博弈时代的今天,这种战略已经面临困难,各地政府的“经营城市”,开始把精力放在提升政府服务与公共治理能力上,因为这些“软件”的优化带来的口碑效应、带来的正效益要更为充分。 -
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2023这些城市挤爆了,不是淄博丨有数
夏天的淄博、冬天的哈尔滨……2023年,哪座城市人气最爆棚?从数据来看,四川省阿坝州作为五线城市冲上了第34名,是本次榜单最大的黑马。当地以世界自然遗产数量闻名。 百度迁入规模指数呈现了当地人流量波动情况。通过统计各地市该指数进入全国前20的天数,形成本榜单。北京和广州并列第1,西安和成都闯进了前5,佛山、秦皇岛、廊坊也在不同城市梯队里拔得头筹。你的家乡上榜了没? -
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上海?北京?广州?谁是2023演唱会第一城丨有数
鹿晗2023首场巡回演唱会近日在北京结束,随之而来的是重庆站、广州站的售罄。张杰、薛之谦等热门歌手不断官宣演唱会城市,但也”一票难求“......多个城市挤进热门城市榜单,成为歌手演唱会巡演胜地。演出行业的复苏,唤醒了沉寂许久的演出市场,也给许多城市带来了活力。 据各地本地宝提供的演唱会数据显示,今年全国已经举办了400多场演唱会,四五月份进入旺季,其中上海、广州、等城市已举办近80场大型巡回演唱会,超过2019年同期水平。 你认为谁将成为2023年演唱会第一城? -
“违章一律不罚款”,这样的揽客方式到底妥不妥?
城市的资源在哪里,优势是什么,就应该在哪里努力,发挥长尾效应,否则全国各地都要在文化旅游方面“找差距、补短板、强弱项”,想打造高大上、大而全的旅游城市,有可能陷入劳民伤财的怪圈。 -
“淄博烧烤”成地方名片:多松绑、给自由,激发民间活力丨快评
新冠乙类乙管后,各地都推出了一系列措施鼓励“夜间经济”“地摊经济”,增加城市烟火气,让底层有谋生之道,也方便丰富市民生活。“烧烤经济”堪称“夜间经济”“地摊经济”名副其实的“烟火气” (本文首发于2023年4月13日《南方周末》) -
3.5亿职工“救命钱”如何用?
“引起争议的原因在于一部分退休人员只是直观感受到个人账户收入的减少,而对这一改革同时给自己带来的益处尚不了解或尚未体验,相关门诊共济保障的配套措施也还不够到位。” 目前,全国已有99%的统筹地区开展了普通门诊统筹。据南方周末记者不完全统计,改革后,各地在职职工个人医保未来划入部分将“缩水”近一半,退休职工的个人账户划入金额统一为每月50至200元,“缩水”情况因人而异。 近1/3省会城市从2023年1月1日起或之后执行职工医保新政,其中不乏过渡期延长至2024年的地区。同一省份范围内的不同城市,由于基本养老金平均水平不同,退休人员个人账户的划入金额也略有差异。 (本文首发于2023年3月2日《南方周末》) -
安塔基亚:“告诉世界,我们无家可归”
瘟疫将至,所有的居民都必须离开安塔基亚,或是投奔别的城市,或是前往城外的集中安置点。具体的清城时间尚未确定,但最终整个城市都将被推平。 安塔基亚聚集了世界各地的救援队,中国人在其中数量最多。中国人经历过伤痛,然后掌握了极为专业的地震救援技术:知道怎么找人,怎么破拆,怎么搭出空间…… 三一重工调集了百余辆挖掘机、起重机、服务车等前往灾区,这比人手更为珍贵。他们在物资包上贴着一句土耳其谚语:“真正的朋友会在黑暗中出现。” 他们不关心那些在世界各地以不同语言滚动播报的救援成功新闻。一对兄妹坐在路边看着手机里的照片哭泣,一名中年男子抓住我说,告诉世界,我们无家可归。 (本文首发于2023年2月16日《南方周末》) -
麦当劳招聘退休人员,“银发族”重返职场?
中国各地人才结构不同,有些低线城市青年人外流,那么当地会招聘退休人员、兼职人员和中年人群,麦当劳有5%的员工是退休人员。 企业组织的用工需求经常积压在一线,尤其是服务业岗位。这些岗位不需要技术,也不耗费体力,但由于成长性较低而不受年轻人青睐。 “弹性工时”让企业无须负担庞大的人力成本。