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访香港大学深圳医院院长卢宠茂
“我们现在定的方向是70%的基本工资,30%的绩效。我们的目标不是怎么从病人的口袋里把钱拿到,而是通过一个更合理的收费,减低支出,去达到收支平衡。医院要讲经济收入,但不应该是主要的,更不应该是全部的。” -
央企高管回应月薪7800元:只是基本工资
一位央企负责人不到8000工资,孰真孰假?如果真的是这个数字,央企负责人还需要降薪吗? -
一个贫困县环卫工人的社保困局
环卫工每个月一千元的基本工资,自然是留不住年轻人,于是老年人成了“主力军”。当地环卫所没有跟他们签订任何用工合同,自然也没有医疗、工伤、养老等社会保险,这样的老无所依,新宁县绝非孤例。 -
生二胎?有贼心没贼胆!
在本单位,休产假期间,只能发基本工资(普通职工是2500元左右)。恢复上班后,就算你干活是“老黄牛”的两倍,抱歉,工资还是原地踏步,且五年不变。 -
官员该拿多少工资
官员到底该拿多少?怎么衡量官员是拿多了还是拿少了?确定官俸多寡,应遵循两条原则,一是官俸应与教员的俸禄相当,二是应当薄于实业人员。公务员基本工资实行全国统一标准,由中央财政支付,至于津贴、补贴和奖金,完全看各地各部门的财政收入。 -
降薪的日子
以往公司会在发电高峰的月份发双薪,通常一年下来会有四五次发双薪,当然这个双薪是指基本工资部分。“但是今年估计是没有了。”