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山东打破公招“35岁门槛”?面向有丰富工作经验者才是关键
近日,山东多地发布面向本土优秀人才考试录用基层公务员公告,其中年龄限制为40周岁以下的条件引起广泛关注。不少网友认为,这为打破公务员考试的“35岁门槛”树立了典范。 不过,山东这次放宽年龄限制并不是面向社会全体人员,而是面向村官及在乡镇街道工作多年但没有公务员身份的人员。录用之后,他们也还是会在乡镇工作。 现在考公考编的主力军,是应届毕业生。还有一些人虽然毕业多年,但一直也在脱产复习。从事“管理”工作,最重要的是有实际工作经验,知道真实的社会运作和真实的民情秩序。 直接与百姓打交道,不仅需要熟悉法律法规和规章制度,更需要有解决实际问题的能力,这样才能对一些棘手的事务作出既合法合规又合情合理的解决方案。能做到这一点的人,确实当得上是“优秀人才”。山东把这些人选拔到公务员队伍,有助于基层工作的稳定。将来他们有机会到更高职位,也能更有效地行使职能。 只有在社会中锤炼过,才能更加清楚真实的社会是如何运作的,在民营企业、竞争性行业工作过,才能更好地理解社会财富是如何创造的,有过与政府部门打交道的经验,才更加理解民营企业、社会公众对政府有哪些期待,才能真正做好“社会管理”工作。 -
防治未成年人沉迷网络,国务院制定了一部法规
当前未成年网民已经有1.91亿,未成年人触网率达到96.8%,呈现出大群体、低龄化的特点。 虽然多级政府部门已有相关要求,但不少社交App设置的“青少年模式”适用年龄门槛形同虚设。 -
35岁以上入住青旅被拒?这年龄门槛该打破吗?
年轻的确是资本,可如果工作态度好高骛远、心猿意马、懒惰麻木,那么你再年轻,求职之路也会处处有“门槛”。 “知道”(nz_zhidao)跟你谈谈 ,如何面对35岁门槛。 -
首款特定养老储蓄面市,最长20年。适合你吗?
特定养老储蓄产品仅限于5个试点城市年满35周岁的常住居民。 有资格者持当地公安部门出具的个人身份证(或当地社保证明)到试点银行网点柜台办理。储户办理养老储蓄产品时的年龄与所办理养老储蓄期限之和不得低于55岁。 无风险、低门槛、长周期、确定的收益预期,这些特质共同构成了养老储蓄预约热的核心逻辑。 中高净值人士更愿意按大额甚至50万上限进行养老储蓄配置;退休人士更愿意先用较小额度资金试水特定养老储蓄。 -
开年十大猜之六 | 延迟退休政策会出台吗?
我国退休年龄大致为男性60岁、女性55岁,部分岗位提前或推后5-10年。这一标准初定于1978年。但2017年我国人均预期寿命达76.7岁,40年间提高了10岁。同时,我国65岁以上人口1.58亿,占比11.4%,已超出国际“老龄化社会”7%的标准,即将跨过“老龄社会”14%的门槛。