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将公司搬到山里劝退员工:如何看待员工离职经济补偿? | 快评
在新劳动合同法框架之下,员工与企业之间产生了一个博弈空间:员工想走人诱使企业辞退自己以获得补偿,企业想裁员迫使员工主动辞职以省掉补偿,就看谁技高一筹。 -
小学生被老师殴打致脑震荡:对体罚老师的处罚不能轻描淡写 | 快评
如果被打者只有轻微伤,无法用故意伤害罪来追究打人者的刑事责任,警方仍然可以用治安管理处罚法来对打人者进行治安处罚。对于频繁殴打体罚学生、丧失师德的教师,教育主管部门也可以取消其教师资格并责令学校将其辞退。 -
欠发达县1个在编身后1.8个临聘:转移支付保“吃饭财政”难以为继丨快评
如果能把公务员、事业单位年度考核落到实处,敢于像市场化的企业那样辞退光拿钱不干活的老油条,让编制带来的溢价归零,大家对考公考编就会更理性 -
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白领因午睡1小时被辞退:为什么只有中国人爱午睡?
午睡真的是中国人特有的技能吗? -
小猪优版投资者梦碎:没日没夜剪短视频,50万个账号一夜崩盘
两年间,从0到超过50万个账号,小猪优版的高速扩张正是通过发展省级代理和提供高额返点完成的。 B站、抖音、腾讯视频、知乎等平台均向南方周末记者证实,它们没有与小猪优版建立公司层面的合作。 版权方捷成股份正在对小猪优版提起诉讼,其也查不到小猪优版创始人之一王雄伟的履历,另一位创始人王旭曾被捷成股份辞退。 百鸣2021-2022年亏损超过7000万元,爆雷前,还向接盘方十方控股出借一笔879.2万元的贷款。 -
上海交大医学博士当中学保健员:高学历就业下沉或成常态丨快评
如果人员聘用实行市场化,医院可以在“老人”和新人中择优聘用。但在体制内,一旦获得医院编制,是很难被辞退的。除非有人退休,否则医院没有编制招聘新人。 高等教育膨胀难免导致学历通胀,大学生不再是“天之骄子”,甚至名牌大学的博士生也不再稀缺,高学历者就业“下沉”将越来越普遍。现在是博士争抢有编制的体制内工作,将来,博士送外卖可能也不稀奇。 -
浙江一企业宣布员工出轨将被辞退:争议之外,亦可对企业存善意与理解丨快评
一个人对家庭忠诚,忠实履行家庭责任,也更有可能成为企业或组织的好员工。家庭是自然结成的最小共同体,对这样一个共同体,如果都不能对配偶与子女表现出应有的忠诚与责任感,这人的品行是可想而知的。对企业来说,员工的忠诚与责任感是其正面有效施展能力的基本前提。 (本文首发于2023年6月15日《南方周末》) -
企业禁止员工婚外情,违者辞退,你支持吗?丨来说说看
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小慧君为解约诬称老板性骚扰:等不来痛悔道歉,诽谤罪应提起公诉丨快评
造谣诬陷不需要付出任何成本,即使被判侵权,也只需要一句轻飘飘的道歉。但是被诬陷者则要付出沉重的代价:被停职辞退、被网暴、被社死 -
女子举报医生丈夫与护士长出轨,不应成为罗生门丨快评
事实上因为感情问题而造谣诽谤对方的事并不新鲜。2020年,重庆男子罗冠军被前女友梁颖控诉强奸,引起了网友对罗的讨伐。然而这其实是感情纠纷,警方认定没有强奸犯罪事实。但梁颖事后的道歉,并不能解除罗冠军“社会性死亡”的后果,罗冠军被工作单位辞退,半年时间搬了3次家,工作换了3份。