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【问对职场】问对解读:让面试万无一失的四技巧
为了更好的甄别人才,用人单位在面试环节上也是花招百出,除了最经典的一对一、多对一面试,还有群体讨论面试等等形式,内容上更不乏各种综合素质的考察,让求职者颇为头疼、难以应付。抛开具体面试内容不说,要怎样才能让自己的面试过程更如鱼得水呢? -
【问对职场】应届生求职
做HR多年,笔者常见到职场新人不敢将薪酬要求说出来,生怕公司觉得自己太在乎钱;有些HR也说“如果新人对工资太关注,我不会考虑”。那么,求职者是否应该掩盖对工资的关注?让我们看看问对网里的三种主流态度。 -
赢取offer捷径
大家换工作越来越勤,面试可以说是关键,直接影响了每个人的职业发展。笔者认为面试是可以准备的,是可以有技巧的。你如果拿到一家心仪的公司的面试通知,在面试时如何给人留下好印象呢?