机关“铁饭碗”选拔“攻略”

机关选拔人才,之前程序靠个人本事,进入考察后则是“各显神通”。选拔副局长有啥条件?竞争上岗靠“打招呼”有用吗?还有的居然选之前就知道结果的?

(新华社/图)

机关选拔人才,之前程序靠个人本事,进入考察后则是“各显神通”。选拔副局长有啥条件?竞争上岗靠“打招呼”有用吗?还有的居然选之前就知道结果的?

“知道”(微信号:nz_zhidao)为你带来机关“铁饭碗”的各种选拔“攻略”。

1.选拔副局长有啥条件

某处级局选拔副局长,其中条件之一是:担任正科级职务4年以上;副局长选拔完成后,随即选拔副调研员,条件之一是:担任正科级职务6年以上。副局长是领导职务,副调研员是非领导职务,焉有非领导职务的任职条件比领导职务的任职条件更严格之理?说穿了很简单,之所以设定这样的条件,是因为领导想提拔担任副局长的一位同志,刚好担任正科职务满四年,为了能让他有资格参加选拔,只能按照他的情况来设定条件;而选拔副调研员想要把某些人排除在外,故而在下一级任职年限上提出了更高的要求。

infzm.com网友∣粤厅中材

2.各方“招呼”太多了

我曾在基层担任政工干部,参与过组织科级

登录后获取更多权限

立即登录

欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有,任何第三方未经授权,不得转载,否则即为侵权。

{{ isview_popup.firstLine }}{{ isview_popup.highlight }}

{{ isview_popup.secondLine }}

{{ isview_popup.buttonText }}