告别银行

外面的世界更精彩，越来越多的银行人告别了这个“金饭碗”行业。（东方IC/图）

银行业曾经是个“只进不出”的好去处：收入高、福利好、旱涝保收。但当银行不再能“躺着挣钱”，职业发展空间逼仄，而外面的世界更精彩，越来越多的银行人感叹着“时代变了”，开始告别这个行业。

2016年6月16日，百度披露，光大银行原资产管理部总经理张旭阳正式加盟百度，出任分管百度金融理财和资产管理业务的副总裁。

这并非孤例。年初，中国建设银行原网络金融部总经理黄浩也出任了蚂蚁金服集团总裁助理。

据各银行公告，自2015年起至2016年6月，已有超过60位银行的“董（事）监（事）高（管）”离职，涉及岗位从董事、行长、副行长到风控总监、首席信息官等。

离职潮并不仅仅在中高层蔓延。吴丽是一家国有银行的支行副行长，她明显感受到这一年来所在支行走的人比往年更多了，一个三十多人的支行，今年以来“已经走了近一半”。

银行业曾经是个“只进不出”的好去处：收入高、福利好、旱涝保收。因此，过去银行的人员流动也多发生在行业内不同银行间。但当银行不再能“躺着挣钱”，职业发展空间逼仄，而外面的世界更精彩，越来越多的银行人感叹着“时代变了”，开始告别这个行业。

不同的人离开的理由不尽相同。备受媒体关注的银行中高层或是因为薪酬待遇和更好的发展空间，而普通的基层职员则或许是由于银行业风光不再后，不堪承受压力的选择。中国社科院金融所银行研究室主任曾刚认为，所谓的银行离职潮是中国金融业市场化程度不断提高，竞争不断加剧的必然结果。

骤增的不良率

不良率高企的数字落地到现实中，最先被砸中的是银行内部负责拉存贷款的客户经理，高企的不良率让其收入几乎在几年间腰斩。

6月中旬，一段山西长治漳泽农商银行