平安CSR再上新台阶：打造基业长青的融合发展之路

2018年是平安集团三十而立之年，平安集团董事长马明哲在新年致辞中宣布，启动总扶贫投入为100亿元的“三村建设工程”，面向“村官、村医、村教”的三个方向，实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫，助力中国新时代美好生活的实现和美丽乡村的建设。

作为一家金融生活服务集团，平安为什么要实施“三村建设工程”这一企业社会责任（CSR）项目，更关键的是平安能不能成功实施这一工程，而这一工程对于中国平安的基业长青又具有怎样的意义呢？

对平安发布的《2017企业社会责任报告》（以下简称《报告》）进行分析解读，管中窥豹，或许能够找到答案。

引领潮流，企业发展融入ESG

平安2017年的CSR报告相比往年变化较大，主要体现在开篇即梳理出公司CSR领域影响最大的四项核心议题，分别是精准扶贫、拥抱科技变革、金融服务实体经济、应对气候变化风险。

报告指出，平安始终积极投身精准扶贫，已经形成了金融扶贫、教育扶贫、产业扶贫和定向扶贫等为主要方向的立体化脱贫致富之路，回馈社会，回馈国家。

拥抱科技变革方面，平安在经营层面提出了“金融+科技”双驱动战略，目前拥有人工智能、区块链、云、大数据和安全五大核心技术，不断为客户、股东和社会创造价值。

金融服务实体经济方面，平安专注于服务小微型企业和个人融资需求，切实注重服务实体经济的发展。

应对气候变化风险方面，平安在环保、资金、科技、公益等方面加大了投入，通过产品、服务、履行企业责任等方式加入到全社会应对气候变化能力的建设中来。

观察这四大核心议题及其成果可以看到，平安的CSR工作有着鲜明的金融行业特色。近年来，企业发挥自身的产品、技术、业务等方面的优势来推进CSR工作已经成为一种趋势。从这一角度来说，平安CSR所涉及的领域很多企业尤其是金融企业都在做。

“人无我有，人有我优”，那么，平安CSR工作的亮点在哪里呢？仔细研读《报告》，可以发现，平安在2017年的CSR履行上亮点颇多。

首先是制度层面，2017年，中国平安首次在董事会下增设投资者关系及ESG管理委员会。该委员会全面负责平安的ESG事务，通过制度化手段，将ESG的履行提升至公司战略层面，融入公司的日常经营之中。

CSR领域的资深人士表示，平安专门设立ESG委员会，说明平安的CSR工作不再仅仅是利用企业自身的优势，而是融入到了企业的整体发展之中。

ESG是环境、社会和公司治理的简称，目前，在投资时对企业的ESG因素进行考量已经成为欧美社会比较流行的理念。

一般来说，短期投资者会注重上市公司当下的运营及盈利状况，但对于追求长期稳定回报的投资者来说，会更关注上市公司的可持续发展能力。

研究表明，注重环境保护、对社会有积极贡献以及内部管治良好，即ESG表现良好的企业，其在中长期内的风险较低，有利于稳健、持续性地创造长期价值。

平安设立投资者关系及ESG管理委员会，在国内企业可谓开风气之先。

因时而变，公益理念全面升级

ESG近十年在欧美兴起，而随着中国经济的迅速发展，ESG也开始进入国人的视野。

2012年，香港联合交易所出台了《环境、社会及管治报告指引》，并于2015年将披露准则从自愿遵守提升至“不遵守就解释”。

一年后，绿色金融被正式写入“十三五”国民经济与社会发展规划。2016年8月，中国人民银行等七部委联合发布了《关于构建绿色金融体系的指导意见》。而绿色金融也是ESG的重要组成部分。

2017年，平安敢为人先，设立了投资者关系及ESG管理委员会。平安之所以这样做，或许是三十年CSR工作不断升级的结果。

从最初的捐建平安希望小学、献血车到将绿公司、绿金融、绿公益绿色战略融入到企业运营当中，再到实施金融扶贫、产业扶贫，平安的CSR项目不再仅仅是单纯的慈善工作，而是与公司的自身发展的关联越来越深，并从点到面逐渐扩展，以公司资源撬动社会资源，从而取得更好的社会效益。

与此同时， 在企业社会责任的顶层设计上与时俱进、不断自我更迭，平安CSR工作的管理层级及机构设置在平安也越来越科学、完善。

绩效管理方面，从发布《中国平安2008企业社会责任报告》开始，到筛选、梳理企业社会责任绩效核心指标，再到建立企业社会责任风险控制体系，持续完善标准体系，标准化程度越来越高。

机构设置方面，从最初的企业社会责任非正式工作小组，到成立中国平安教育公益理事会、农村金融服务发展委员会，管理层级和资源统筹能力不断提高，适应新的社会需求。

上述因素的结合，使平安在2017年设立投资者关系及ESG管理委员会成为水到渠成之举。在同行业企业中，平安的CSR工作已经处于领先地位。

持续投入， 企业与社会共生长

前三十年的实践积累，为中国平安的后三十年打下了坚实的基础。尤其是投资者关系及ESG管理委员会的设立，无疑为三村工程的实施提供了强有力的保障，并将和平安的公司业务之间形成良性循环，共同促使平安基业长青。

“三十而立，我们愈发体会到，企业的发展与国家的命运紧密相连，与社会的发展休戚与共。”对于马明哲的这番体会，投资者关系及ESG管理委员会的设立无疑是最好的说明。

ESG强调企业要创造共享价值，与社会共赢。对ESG因素的考量使CSR工作将成为企业长远发展的重要组成部分。

新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，脱贫攻坚已成为社会全面发展的要求。秉持与社会共赢观念的平安持续投入扶贫，三村工程不仅仅是外界对平安的需求，更成为平安自身发展的内在需求。投资者关系及ESG管理委员会便是这个企业共识的体现之一。

“一滴水珠，只有融入大海才不会干涸。”通过三村工程，通过更多的CSR项目，平安正在将自身发展融入国家命运、民族复兴，基业长青之路可期！