都是别人家的年终奖，我们只有年终没有奖

别人家的年终奖现金堆成一堵墙。（视觉中国/图）

虽然绝大部分公司会发放年终奖，但上班族拿到的年终奖并不会太高，44.3%的上班族年终奖少于1万元，只有4.1%的精英能拿到六位数甚至更多的红包，动辄数十万元甚至百万千万元的年终奖在实际中并不常见。

不过，也有部分公司不给予员工年终奖，用糖衣炮弹来搪塞。

“知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，关于年终奖的那些事。

最近， #别人家的年终奖#登上微博热搜。

据报道，江西一集团为下属的两个分公司员工发放2.58亿和2.39亿年终现金红包，现场把现金堆成一堵墙，员工每人5万扛回家。

那是别人家的年终奖，自己辛辛苦苦工作一年，有的拿到手机、家电等各种奖品，还有人仅仅收获一个保温杯。

真是几家欢喜几家愁，对于企业来说，如何发年终奖着实头疼。

年终奖作为企业激励手段之一，发的好是应该的，发的不好，这家企业就很可能被员工拉入“黑名单”。

不发年终奖是在耍流氓

每年关于年终奖的各种夸张新闻层出不穷，那也只是存在于少数人的幸运，大多数网友们只好看着屏幕做“吃瓜青年”。

虽然绝大部分公司会发放年终奖，但大部分的上班族拿到的年终奖并不会太高，44.3%的上班族年终奖少于1万元，只有4.1%的精英能拿到六位数甚至更多的红包，动辄数十万元甚至百万千万元的年终奖在实际中并不常见。

其实，