民企里的扶贫干部： 回乡如何改变贫困村落

民企里的扶贫干部在英德市鱼咀村帮助村民发展黑豚养殖产业。 （大食/图）

（本文首发于2019年5月30日《南方周末》）

这些深入到基层一线的扶贫干部，尽管个体不同、经历不同、所用方式亦有不同，却在一个个村庄中，成为撬动局部气候、调动各方资源的杠杆，带领村民走向新生。

扶贫干部不仅是项目的组织者、推动者，也是一个协调者、统筹者，还是扶贫工作的宣传者。

2019年是精准脱贫攻坚的关键之年，贫困人口持续减少的背后，饱含着一线扶贫驻村干部的付出。据国务院扶贫办的统计，截至2018年9月，全国累计向贫困村选派驻村干部278万名，目前在岗的驻村干部77.5万名。

在这些扶贫干部中，有一批来自民企的扶贫干部，他们曾是建筑师、公益从业人员、企业员工，曾有光鲜的履历、优异的工作成绩，但最终他们选择了回到村庄。

当过两年乡村教师的潘定国，作为公益从业人员，曾参加过四川雅安、云南鲁甸的地震救援行动，还在甘肃、四川、云南等地帮扶过贫困村，成为驻村扶贫干部后，他对扶贫的理解更有新的体会。

“村民们可能不知道外面世界的变化之快，因此驻村扶贫的干部不仅是一个项目的组织者、推动者，也是一个协调者、统筹者，还是政府扶贫工作的宣传者。”

转型

2010年被派驻到广东英德市西牛镇树山村参与脱贫工作之前，刘刚是一名建筑工程师。他成天与建造图纸、钢筋水泥等打交道，在接到公司指派的扶贫任务时，刘刚有些犹豫，“我虽然来自农村，可这些年已经适应城市生活，再说在自己的职业规划中，根本没考虑过会去农村扶贫。”

虽然不情愿，但刘刚还是来到树山村，他自己都没想到，在农村扶贫的第一线，他一待就是8年。

树山村是房企碧桂园集团最早的精准扶贫项目。2010年，碧桂园响应广东省委、省政府提出的“规划到户、责任到人”的扶贫号召，捐赠2亿元参与广东扶贫济困，在省扶贫办的直接指导下，碧桂园先后考察了8个省级贫困村，最终选定英德市西牛镇树山村作为帮扶示范点，采用“借本你种，卖了还本，赚了归你，再借再还，勤劳致富”的扶贫理念，发展苗木种植绿色产业。

作为水库移民的村庄，树山村共包括13个自然村、380多户共1400