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“劳资协商会”尝试推进中国工业民主

何包钢 张千帆 黄建军

保护工人权利和利益可以通过各种途径:立法保障、工会维权和劳资协商。劳资协商也是推进中国工业民主的一个重要途径。2008年7月12到13日,一场劳资协商会在深圳举行。会议的主角是来自鞋厂、印刷厂、制衣厂、电子厂或国际品牌企业的32位劳方和资方普通代表,另有5位人士以专家身份参加会议。

劳资双方围绕劳动合同法的对话一直相当稀缺,劳资代表对话会可以提供一个制度平台和框架,保证不同的利益群体能够进行协商,推进中国工业民主。

此次对话会按照公民陪审团的形

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