“不打不相识”

　　我在这家世界５００强企业上班有好几个月了。由于我生性沉默寡言，不善交际，所以跟身边来来往往、侧身而过的同事依旧陌生。除了跟少数几个有工作联系的同事比较熟悉外，我跟公司里的大多数人都只是点头之交，平时我在上班时间只是坐在我的位置上低头默默地工作，下班后就撒腿往家里跑。我不知道何时才能打破与同事相处的陌生处境。
    有一天下午上班的时候，我的顶头上司霞姐突然对我说：“阿敦，你不认识我们公司的总经理吗？”我一下子反应不过来，总经理不是在北京的总公司吗？我没有见过，当然不认识啦！霞姐看到我丈二和尚摸不着头脑的样子，于是她就接着说：“李总说他今天跟你说话打招呼，你怎么不理他？他还说你这个新来的同事怎么这么傲慢？”我才明白，原来是李总啊！我差一点忘了，他本来是公司里某个部门的负责人，由于销售业绩突出和工作上的需要，上面任命他兼任分公司的总经理。在入职培训时人事主管说过，他只是公司对外事务的代表，就像国家元首一样，只是起礼仪作用，没有其他方面的权力。我们公司的机构设置都是直线领导的。
    我也留意到在开公司大会时，他从来没有出来讲话，都是人事主管等人在宣布有关事项。只有当其他人需要盖公章时才会想到他的存在，才会问起他。我终于记起来了，在中午下楼吃饭的时候，电梯里只有我们两个人，我站在电梯门口，他站在我的后面。我跟他从未接触过，也没说过一句话。平时他坐在离我不远处的对面，他是一个很严肃的人，很少跟大家说笑，外表看起来比较傲慢。他的年龄看起来跟我差不多，都算是年轻人吧。我当时想，他如果不主动跟我说话，我就不打算回头跟他说话了，就当作不知道吧。反正呆在电梯里也就是一会儿的时间，忍耐一下也就过去了。想不到他竟然跟我的上司“投诉”我，说我不搭理他！莫名其妙地给我扣上了“傲慢”的“罪名”，我算是吃到哑巴亏了。
    我于是向霞姐解释说我根本没有听到他跟我打招呼，我不会这么傲慢到别人跟我说话我不理不睬的地步吧！我心想，我得找个机会跟李总解释清楚。
    第二天上班的时候，我处理完手头上一些急需处理的工作，抬头正好看到李总仍然坐在我的对面，我就主动地走过去，坐在他对面的那张椅子上。我的举动把李总吓了一跳。我压低声音对他说：“李总，听说你向霞姐投诉我并说我很傲慢？”李总抬头看着我没有说话，好像很茫然的样子。我继续说：“你昨天在电梯里跟我说了什么话了吗？可我没有听见啊！”李总还是没有说话，我又说：“李总，我在外面被客户投诉得差一点走人，在公司里面还被你这个总经理投诉，真是命苦啊！”李总呵呵一笑。
    他这一笑，使我突然产生一个念头：他到底认不认识我啊？一不做二不休，我单刀直入地问他：“李总，你知道我叫什么名字吗？”李总被我逗乐了，他很快回答说：“你不就是阿敦吗？”
    原来李总知道我的名字，我还一直以为他不知道呢！我继续向李总解释说：“李总，我这个人平时很少说话的，我一年四季都没有说多少句话。你如果有事找我就喊我过来，或者打公司内线电话跟我说也行，没有关系的，我们要多一点沟通嘛！像我这种受过高等教育的人如果碰到人家主动打招呼而我又不予理睬，那不是很没有礼貌，很不可思议是吗？”李总同意我的观点。我继续往下说：“我跟同租一屋的几个女孩子几个星期都没有说过一句话，没有办法呵，我这人不爱说话，更何况我跟她们没有话要讲！”李总睁大了眼睛，好像有点相信。我于是赶紧补充一句：“这是真的，她们只好买来几只小鸟跟鸟说话了！”
    我转身回到我的座位上，霞姐满脸惊讶地问我跟李总说了什么？我说没有说什么，我只是跟他沟通沟通而已，同事之间就是要沟通一下嘛……
    正所谓“不打不相识”。从这以后，我打破了与同事之间相处的陌生处境，工作越干越有劲。