拥有一份无事可忙的“美差”？ 你可能正在遭遇它的伤害！
（本文首发于2021年2月4日《南方周末》）
责任编辑：刘小磊
人类学家大卫·格雷伯。
2020年，我们失去了众多的文化名人，伦敦政经学院的人类学家大卫·格雷伯是其中之一。除了从事学术研究外，格雷伯还是一名积极的社会活动家，如果他的名字对你来说还比较陌生，不要紧，你一定听说过他参与发起的占领华尔街运动，或许还听说过这场运动中诞生的“我们是99%”的口号。格雷伯离世时仅仅59岁，正当人文学者的黄金年龄，他的英年早逝令人错愕惋惜。怀念他的最好方式，自然是阅读他已经出版的著作。《扯淡工作：一个理论》或许是其中最令人感兴趣、引发最多思考与回应的一本。
在这本书中，格雷伯考察了我们时代的一个巨大谜题：为什么越来越先进的技术、越来越精密的工具、越来越有效率的生产，没有让人们从繁重的工作中解脱出来，获得更多的闲暇投身让我们真正感到幸福的活动，反而让我们陷入了工作越发忙碌却又越发没有意义的怪圈？格雷伯把问题的答案归结为“扯淡工作”的大量滋生。所谓“扯淡工作”，指的是那些看不到意义，甚至还有危害、让从业者本人都说不出其价值的工作，但由于雇佣关系的缘故，从业者又要假装这些问题不存在，继而在自己的岗位上假装工作。扯淡工作的存在，遍布各行各业，从政府部门到非政府组织，从私人企业到医疗教育部门，资本主义精明逐利、不养闲人的刻板印象，显然失真，
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网络编辑：阿柴
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