数字游民生活图鉴：宇宙的尽头不只有大厂、考公和躺平

“你儿子是做什么的？”

每次听到这个交谈间的常见问题，方勇的母亲都会回答：“我不是太清楚，在家里面打电脑。”

实际上，“在家里面打电脑”的方勇从事的是设计、制作网站的工作。他大学辍学进入跨国公司工作，第二份工作开始在美国公司远程办公，现在自己创业，有意识地成为了一个积攒“被动收入”的数字游民。

“数字游民”译自英文digital nomad，拥有八年数字游民经验、数字游民部落创始人Jarod在自己的扫盲帖中如此定义：“这是一种被数字信息技术赋能的全新生活方式，它的受众特指那些完全依靠互联网创造收入，借此打破工作与工作地点间的强关系，达成地理位置自由和时间自由，并尽享地理套利红利、全球移动生活的人群。”

数字游民的核心特质之一，是工作不受地理条件和时间限制，但在此前提下可以选择性地去全世界不同地方生活。同为数字游民，Jarod喜欢体验不同地区的生活，去过三十个不同的国家，而方勇则选择性地长期居住在老家云南。Jarod的定义中提及的另一重要概念“地理套利”，则指在高收入地区赚钱，去低消费地区生活，从而节约生活成本。

Jarod在自己的分享中经常强调，数字游民不是一种职业或一份工作，而是一种生活方式：“当今社会，人们倾向于用工作来定义一个人，而往往忘记了‘工作并不是一个人生活的全部’这个事实。日常生活中非常常见的一个现象就是，人们在做自我介绍的时候，不自觉地就做成了自我职业描述。”

生活方式设计这一概念源于提摩西·费里斯（Timothy Ferries）的《一周工作四小时》，一本很多数字游民的启蒙书。该书指出，“大多人宁愿选择不开心而不是不确定”，“很多人每天的忙碌也只是懒惰的一种形式：懒于思考和未经选择地行动”，并定义了一种以时间和移动作为货币的新贵（New Rich），认为只要有心，人人都可以改善自己的生活方式。

费里斯写道：“银行存款有百万美元不是终极幻想，而是它所能带来的完全自由的生活方式。许多人走错的一步就是从未迈出第一步。”

不再坐班

Jarod在正式开始数字游民生活之前有过两份工作经历。从中国地质大学（北京）毕业后，Jarod拿到了一家国际油田服务巨头公司的offer。在这家公司，Jarod第一次接触到“成为世界公民”的理念——他正式入职后被派驻非洲乍得，在公司“工作四周、休息四周”的制度下打开了多国旅行的体验。

由于宏观原因，Jarod在公司职位削减中稀里糊涂失业，第二份工作进入了一家上市民营企业，这次Jarod不再是一线员工，而是在办公室做海外市场。这家公司的工作氛围与Jarod预期有所偏差，入职培训内容超过一半在讲所谓的“奉献”“真诚”“奋斗”“狼性”，正式上班后，Jarod才发现实行大小周末，隔周的周六正常上班。

培训完派驻迪拜，当地的办公室就在三室一厅的公寓里，Jarod和顶头上司住在一起，每天24小时低头不见抬头见，晚上想休息的时候也可能突然被上司当面派工作。除去工作时间过长、负荷过大，还会有人经常在Jarod耳边讲大道理，教他做人。本就有诸多不爽的Jarod终于没忍住，在拿到转正通知书的时候