行动是应对气候危机的根本 南方周末中国企业双碳行动力榜（2021/2022）解读
2022年11月，《联合国气候变化框架公约》第二十七次缔约方大会（COP27）在埃及沙姆沙伊赫举办，本次大会被称为“落实的COP”，大会敦促各国在COP26成果的基础上，将气候雄心和气候承诺落实为气候行动。
2022年10月27日，中国生态环境部发布《中国应对气候变化的政策与行动2022年度报告》，阐述了关于《联合国气候变化框架公约》第27次缔约方大会的基本立场和主张，再次聚焦行动与落实，提出真正有效应对气候变化依靠的是落实，而不是口号。
从彰显气候雄心到聚焦务实行动，在当前的背景下显得尤为重要。
然而，企业对气候问题虽有共识，但在策略及实践层面，行动差异较大。人们逐渐开始关注，争相发布的净零承诺是否符合联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)将升温限制在1.5℃的情景？企业发布净零承诺后是否言出必行、是否制定了与其脱碳目标相匹配的战略行动？气候雄心与行动之间是否存在“洗碳”(Carbonwashing)的空间？
为跟踪、研究中国企业及外资在华企业对双碳战略的响应以及绿色低碳转型现状，南方周末中国企业社会责任研究中心发起了“中国企业双碳行动力”调研项目，聚焦于低碳转型大浪潮下的企业双碳行动。
（本文首发于2023年2月2日《南方周末》）
责任编辑：谭畅
2022年的夏天，高温似火点燃了整个世界，气候变化的影响不再是专家们略带悲观的预测，而是人们每日高温中煎熬的现实……极端天气的出现，让公众直观感受到了过度的碳排放带来的严重现实后果，双碳战略已从国家层面的高瞻远瞩，变成了每个公众都关注的话题。
应对气候变化刻不容缓，迫切需要各方务实高效的行动。但何为“务实高效的双碳行动”？
为确保“中国企业双碳行动力调研（2021/2022）”能够更加符合现实需要、对企业双碳战略的实施起到应有的推动作用，南方周末中国企业社会责任研究中心独立开发了企业双碳行动力模型及指标体系。
借鉴社会学中研究个人行动力的维度，项目组重新定义了企业双碳行动力：企业双碳行动力是以双碳战略规划为引导，以双碳行动策略为路径，以资源投入和创新研发为动力，以低碳文化和绩效考核为支撑，以双碳治理和管理机制为根基，是企业对双碳目标从雄心到行动的整体落实，是对企业双碳核心竞争力的全面打造。
基于此定义，双碳行动力模型细分为双碳领导力、执行力、加速力、协调力和凝聚力五个维度，共包含53个指标。调研对象包括国有企业、民营企业以及外资在华企业中采取积极行动应对气候变化、并取得了一定成效的企业，共计230家。根据调研分析结果，得出了中国企业双碳行动十大观察。
观察一：75%的企业处于起跑阶段，外资企业表现较好
调研自2022年9月启动，历时4个月。经过问卷调研、数据收集、数据统计和分析等流程，最终产生了“南方周末-中国企业双碳行动力100强”。100强企业平均得分为53.9（百分制），其中，双碳领导力表现最好，平均得分为75.4分；双碳执行力和双碳加速力表现较差，平均得分为44.8分和43.3分。
从五个维度得分情况可以清晰看出，调研企业重视双碳承诺、双碳沟通和传播，通过彰显气候雄心塑造双碳领导力，但绿色低碳转型力度、双碳投入、低碳转型成效等方面明显落后于企业的气候雄心。
根据得分，将企业双碳行动划分为五个阶段，其中双碳领跑者（80分以上）有4家企业，跟跑者（70-80分之间）有4家企业，追跑者（60-70分之间）有17家企业，起跑者（60分以下）有75家企业。可见，中国企业虽然意识到双碳议题的重要性，但绿色低碳转型刚刚起步。
从企业类型看，生产制造型企业双碳行动力表现较好，上榜企业数量和平均得分均优于服务型企业；100强企业中，外资在华企业占43家，苹果（中国）和施耐德（中国）位列榜单前两名。
观察二：77家企业公开碳中和承诺，仅31%的企业承诺范围包含价值链
2015年《巴黎协定》标志着全球达成了关于气候治理的协议。此后，来自不同国家/地区、企业、金融机构的净零承诺不断增加。
根据净零追踪数据库（Net Zero Tracker database），目前全球有120多个国家/地区设置了净零目标，这些国家/地区占全球GDP的91%和全球人口的80%；在福布斯全球2000强中，有702家企业设置了净零目标。可以说，实现净零/碳中和，已经成为全球企业追求可持续发展的新赛道。
制定并公开碳中和目标可以为企业带来多重优势，比如公开披露有雄心的目标，可获得利益相关方的认可，提高品牌声誉；可以激励企业培育创新能力，开创行业领先的商业实践；增强企业业务的气候韧性，增强企业的竞争优势等。
可以说，向社会公开兼
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网络编辑：佳澄
