封小韵:看见自己的软弱和挣扎,找到突破口

男同事们聊天的话题,像足球、财经、政治,我是真的不感兴趣。有时客户边抽烟边聊天,工作饭局还要喝酒,这些我不喜欢也不擅长,怎么办?

责任编辑:黄金萍

封小韵办公室里唯一的装饰物,是一只白色太空兔,手里牵着一只金色的气球。办公椅旁堆着两个纸箱,里面装的全是书。

她套上印有思科Logo的棒球服,哈哈大笑的样子,看起来像是名高中生,而不是两个小学生的妈妈。

她在2005年放弃留学机会,加入思科;2006年回到中国,她选择渠道岗位、放弃了自己原来所学的电子信息科学与技术专业,她辗转多个业务部门,在这样一家男性为主的科技企业,她有过迷茫和挣扎,直到看清自己,激活了女性基因里的“Mama Bear”,一路成长为思科大中华区副总裁、兼思科中国南区总经理。

她持有国家级茶评师证和广式点心师证,间还认领了思科中国海外业务和汽车行业两条行业线,同时也是思科“女性领导力”项目2022 年大中华区的发起人。

如何找到自己感知世界的独特抓手?如何在科技企业里保持对技术的洞察与新业务的挑战?如何让男性和女性相互有更多的理解和包容?

202332日,南方周末科创力研究中心研究员与封小韵展开对话。

找到自己感知世界的抓手

南方周末:你2005年加入思科工作至今,选择在一个男性比例较高的信息技术行业企业工作,是一种怎样的体验?

封小韵:我其实从小就适应了,也比较享受这样的环境。我中学是在华南师范大学附属中学的奥数班,那时候女生就比较少,大学上的是电子信息科学与技术专业,女生也很少。Girls Help Girls,女生们非常团结,经常互助,老师也会给我们更多的关注。这种状态下,我认为自己是“占便宜”多一点的。

我的大学同学中,有很多申请去美国读书、搞科研,我也是这么计划的。

为了能申请好学校,所以我去找系主任申请去实验室打下手,参与做实验,很幸运地以第三作者的身份参与了一篇发表在国际期刊的论文,之后在申请学校时拿到了不错的Offer。

之后我刚好看到思科校招,便投了简历。因为在我读书时,IP中的很多协议、行业的标准都是思科制定的,这家公司在我心中一直是神一般的存在。

很幸运,我被录取了。两个机会摆在面前,说不纠结是假的。

如果说这个世界所有知识是一个圆,那么人类的研究就是让这个圆的面积越变越大的过程。每一个高精尖的科研人员就是圆上的一根刺,这些刺就是在突破学科领域的边界,随着刺越来越多,这个圆也越来越大。

我仔细考虑,自己在实验室、在当刺的时候,并没有比别人做得

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网络编辑:孙显安 校对:胡晓

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