女性能带领企业做好科创吗? 详解567家A股企业和它们的女性董事长/总经理们

582位担任A股上市公司董事长/总经理的女性,是什么背景?

女性主导企业的科创指标表现如何?

哪些行业对女性领导者更友好、女性主导上市企业更多?

哪个省份的女性主导上市企业最多?

责任编辑:黄金萍

随着科技发展、教育水平提升,让基于男女体力、技能差异的就业和创业门槛大大降低。女性既是科创的参与者,也是重要推动者。仅从A股看,有超过一成的企业由女性主导。

南方周末科创力研究中心统计,截至2021年底A股的4636家企业中,由女性担任董事长/总经理的企业共567家(以下称“女性主导企业”),共有582位女性领导者。

从年龄看,40岁及以上的女性领导者是“主流”,占比九成;从学历看,A股中的女性领导者多属高知识群体,最高学历在本科以上的占比约86%

女性主导企业占A股企业数量的12.23%,它们的科创核心指标表现偏谨慎保守,研发投入、研发人员以及研发强度(研发投入/营业收入)的平均值等均低于A股。

567家女性主导企业中,有391家满足条件参与了“2022中国企业科创力”排名,其中有6家进入TOP10091家排在前1000位。

“40+”女性占九成

2021A567家女性主导企业中,共有582位女性领导者(88位同时担任董事长、总经理),较2020年增长近成;此前,南方周末科创力研究中心整理2020A股企业,共453位女性领导者(54位同时担任两个职务;详见《A股的“带头大姐”们》)。

如上图,2021582位女性领导者中,以40岁及以上的女性为主,占比90%。其中,年纪最大的已有81岁——派林生物(000403.SZ)董事长付绍兰。

付绍兰已在微生物学和免疫学研究、工作超50年,早在1986年就创办黑龙江省微生物研究所制药厂;1992年,50岁的付绍兰成立哈尔滨世亨生物工程药业(“派斯菲科生物”前身),从事研发及管理工作;2020年派斯菲科生物与双林生物重组,付绍兰在20213月被选举为董事长。

在“40+”的女性领导者中,主要有三种职业发展路线。

其一是企业创始人。如现年56岁的王来春,她1997年离开富士康自主创

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网络编辑:孙显安 校对:胡晓

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