健合方案：健康产业的可持续发展样本

2023年7月4日，世界气象组织宣布，热带太平洋地区7年来首次形成厄尔尼诺条件，预计今后全球大部分地区气温将进一步升高，可能在5年内出现创纪录高温。

为了积极应对气候变化，7月7日，生态环境部发布《温室气体自愿减排交易管理办法（试行）》面向全社会公开征求意见，其中明确：符合国家有关规定的法人、其他组织和个人，可以依据本办法开展温室气体自愿减排交易活动。

在国家积极推动实现碳达峰碳中和目标之下，社会各界对更广泛的主体进行各类环保行动高度期待。

早于征求意见稿的出台，在今年的世界无塑料袋日，7月3日，资深保健营养品牌Swisse斯维诗发起了“健康时尚重塑计划”，以空瓶回收的形式倡导减塑行动，让空瓶重获新生，促进资源循环再利用，让地球减塑减负。

这场“空瓶可持续之旅”的开启，背后是品牌对可持续发展和环境保护所做出的承诺。作为健合集团旗下的品牌，Swisse斯维诗延续健合集团“致力于让人们更健康更快乐”的使命，用简单轻松的形式开展环保行动的同时，把“营养、运动、正念”的健康理念推广给更多消费者。

正如健合集团中国区CEO李凤婷所说的：“让环保成为我们触手可及的生活方式。”不仅Swisse斯维诗，整个健合集团都在不断探索和实践可持续发展的模式，用小行动为世界创造大不同。

环保这件小事

环保并非纸上谈兵，从小事做起，企业大有作为。

2023年4月，健合集团发布了《2022年可持续发展报告》，展现了企业在过去一年里在可持续发展方面的卓越成果。

在2023年7月28日由南方周末主办的第十五届中国企业社会责任年会上，健合集团以其2022年在可持续发展的成长性表现荣获“年度新锐责任企业”奖项。

健合集团荣获2023南方周末中国企业社会责任年会“新锐责任企业”奖项

报告显示，2022年，健合集团位于中国内地的两间工厂实施覆盖电力、水及天然气的能源管理系统。有赖于该系统，健合中国得以提高能源管理效率，并识别更多的节能机会。事实上，远不止中国内地的两间工厂，健合集团在全球范围内的办公室和工厂已经实现100%由可再生能源提供电力。

健合集团广州工厂屋顶铺设光伏太阳能面板

除了节能，还有节水。2022年，健合集团率先在中国广州的工厂推出节水措施，对供水系统进行了改进，以更精密地控制储水罐的水位。归功于各类措施，据官方统计，健合集团每年可节省5,566吨自来水。与2021年相比，健合集团自有生产设施的每单位产品耗水量减少了18.9%。

为了更清楚地看见和了解自身经济行为中随处可见的“碳足迹”，以制定出合适的减排方案，健合集团在2022年还首次完成了企业的全球碳足迹评估，从过去盘查的范围一、范围二（营运中使用的燃料和电力），拓展至范围三（价值链的间接排放）。

正是通过这次全面盘查，健合集团发现99%的碳足迹都来自范围三的间接排放，即采购、制造和运输产品过程中产生的排放。

为了解决这一问题，健合集团积极开展循环经济相关的创新模式，例如98%的产品包装材料为可回收、可生物降解或可堆肥的，当中更有16%的包装由回收材料制成，以尽量减少产品和业务环节对环境的整体影响。

咕咕好味产品包装采用经FSC认证的材料

在此基础上，健合集团还制定了第一个基于科学的温室气体减排目标，并已将其提交至科学碳目标倡议（SBTi）进行审阅及验证，展示了企业致力于大幅度减少碳足迹、保护后代环境的决心。

健康这件大事

作为一家致力于成为全球高端营养和健康产业领导者的企业，过去一年来，除了努力减少环境足迹，健合集团对于健康的思考与行动持续在路上。

一方面，健合集团一直通过创新力量提高产品科研成果，通过产品研发提升消费者的健康意识，通过旗下不同品牌，覆盖家庭不同成员（包括宠物在内）各个生命阶段的健康和福祉。

例如旗下品牌Swisse斯维诗在2022年推出了高端系列，其中包括Swisse斯维诗PLUS奶蓟草护肝净化片、Swisse斯维诗PLUS胆固醇片和Swisse斯维诗PLUS NAD+ 系列产品，经临床验证，都是可以帮助消费者健康老龄化的有效补充剂。

作为全球20家最大的婴儿配方奶粉企业之一，旗下品牌合生元积极推动负责任的母乳代用品营销实践，线上推广母乳喂哺活动，用优质产品服务母婴，推广先进哺乳理念之余，通过合生元母婴救助基金的形式，推出多个公益活动，为需要的母婴提供医疗及扶贫支援。

自2007年合生元携手中国红十字基金会共同设立专项公益基金——合生元母婴救助基金，截至今年，已经持续第十六个年头为公益福利活动作贡献。报告显示，过去一年来，合生元母婴救助基金为20家医院的316名困难母亲提供资金援助，捐款金额高达408万元人民币。

“天使之旅”项目是合生元母婴救助资金自2013年起历时最长的项目之一，主要为山区农村的先天性心脏病患儿提供筛查及治疗。过去十年来，该项目对20万儿名童进行了筛查，合共捐赠人民币650万元，救治了372名先天性心脏病患儿。

“天使之旅”项目

另一方面，在报告的“提升健康意识”篇章中，展示了健合集团在关注消费者的健康之外，更是关注地球生态的健康。“我们通过宣传及教育，分享健康生活方式，联合合作伙伴一同提高人们的健康意识，共同构建更健康、更快乐的世界。”

2022年，健合集团加大对全球各个社区和组织的投资，社区投资总额超300万美元，年增长率达32.7%。当中包括向受灾社区给予资金援助；向特定地区的原住民提供帮助，促进经济公平；向因童年阴影而遭受生命威胁的团体提供各类身心辅导的帮助；向有需要的女性提供帮助，促进性别平等。

如H&H基金与广东省绿芽乡村妇女发展基金会在去年联手启动的“健合她力量——乡村姐妹涟漪计划”项目，已培训出53位乡村女性骨干和18位乡村女性性别平等推广大使。通过在18个乡村开展性别平等阅读推广公益活动，用书籍和教学服务当地超11,000名儿童和家长。

“健合她力量——乡村姐妹涟漪计划”项目

让负责任的商业可持续

负责任的商业实践向来是健合集团价值观的核心。

在可持续发展战略的引领下，获得诸多成绩的健合集团连续3年荣获摩根士丹利资本国际（MSCI）ESG评级中的“A”评级，兼获香港品质保证局ESG评级的“A”评级，在可持续发展上表现卓越。

“可持续发展一直是健合集团的全球战略不可或缺的一部分，对我们而言，将其进一步融入我们的整体业务框架至关重要。”《2022年可持续发展报告》中提到，肯定多元化、公平及包容性为公司企业文化的关键支柱，除了追求健康，健合集团还在致力把快乐带给员工和大众。

为此，健合集团在支持社会公平发展、完善企业管治上加强管理。对内，建立起ESG委员会，尊重多元化，通过膳食营养、锻炼课程、健康检查等支持员工健康快乐生活。致力实现让人们更健康更快乐的使命，从内部员工做起，激发员工的保健意识，鼓励人们通过有意义的工作为社会及地球作出积极贡献。

对外，持续完善绿色价值链，深化多方共享价值模式。健合集团积极牵手核心合作伙伴，完善绿色价值链，与供应商签署《供应商行为准则》，开展年度供应商可持续发展评估，赋能和鼓励产业上下游一同践行可持续的目标，推动可持续发展。

当代社会，环保和发展从来不该是对立面。得益于可持续发展战略的配合和支撑，哪怕经历了疫情三年的巨大挑战，健合集团仍然凭借自身实力交出了一份令人满意的答卷。根据最新年报，2022年集团营收127.8亿元，呈报增长达10.6%。

健合集团在商业价值和社会价值上取得的双重成绩，展示了可持续发展赋予企业的意义，为健康行业带去了一个具备参考价值的样本。

健合集团中国区CEO李凤婷分享：“健合坚持贯彻可持续发展目标及实践，全面共筑绿色价值链，创造共享价值，未来也将向成为公益企业目标迈进。”她亦表示，将继续坚定践行负责任的商业，通过持续创新的产品，更多深层次的公益行动，履行社会承诺，创造共享价值，造福团队成员、利益相关方、社区和地球。