统计新规：领导人员造假严重者将开除
中国监察部、人力资源社会保障部、国家统计局日前联合公布《统计违法违纪行为处分规定》，对适用范围、应受处分的违法违纪行为及其处分幅度以及案件移送制度等作了明确规定。领导人员对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤职或者开除处分。这是中国第一部关于统计违法违纪行为处分方面的部门规章，自2009年5月1日起施行。
中国监察部、人力资源社会保障部、国家统计局日前联合公布《统计违法违纪行为处分规定》，对适用范围、应受处分的违法违纪行为及其处分幅度以及案件移送制度等作了明确规定。领导人员对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤职或者开除处分。这是中国第一部关于统计违法违纪行为处分方面的部门规章，自2009年5月1日起施行。