CSO崛起，可持续领导力走上全球舞台
为什么可持续领导力是大势所趋？
越来越多的企业正在设立CSO——首席可持续发展官（Chief Sustainability Officer），也称为首席永续官。
根据数据分析平台BoardEx的报道，CSO在2022年已是27.2%的标普500企业的“战略标配”，即在美股上市的500家业界巨头中有136家开设了CSO岗位，足见欧美行业龙头对可持续发展的高度重视。
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但就国内而言，这个岗位不算常见。2025年3月，香港科技大学（广州）创新、创业与公共政策学域副教授何今宇研究团队指出，在当前沪深上市的5122家公司里，只有77家明确设有“首席可持续发展官”“可持续发展总监”“社会责任总监”“首席合规官”等类似职位，占比1.5%。
尽管CSO的普遍性和CEO（首席执行官）、CTO（首席技术官）、COO(首席运营官）、CFO（首席财务官）等职位还存在一定距离，其对外沟通与对内统筹的责任中枢功能已逐渐明晰。在全球经济复苏动能不足、合规门槛持续抬升的背景下，这类原本在欧美企业中比较多见的岗位，正化身中国企业组织结构中的新变量，成为企业连接可持续战略、跨境合规、全球信誉的重要中枢，发挥可持续的领导力。
为什么可持续领导力是大势所趋？
2025年7月25日，在“社会责任月”开展期间，由南方周末主办的第十七届企业社会责任年会暨成果发布会将于广州举行，对这个问题进行解答。
本次发布会围绕“构建可持续领导力”这一主题，集中呈现南方周末社会责任议题研究的长期成果，聚焦各行各业肩负CSO职责的企业管理者、运营者、研究者关心的行业前景与解决思路，与诸多责任伙伴一起构建责任共识。
“当红职位”背后的制度进化
在CSO成为“显学”之前，中国企业中有另一角色担当了类似重任：CRO，首席责任官（Chief Responsibility Officer）。更早设立于企业内部的CRO，关注点主要集中于企业社会责任，强调企业对员工、社区、公益等事务的直接回应，代表企业对社会价值实现的积极响应。
2007年，英特尔（中国）任命杨钟仁为首任CRO，是国内最早拥有该职位的外企之一。作为CRO，杨钟仁的工作不只是发起公益项目，还需推动公司责任战略与业务的深度融合。例如在2008年汶川地震后，他迅速促成企业捐资建校、引入资源、培训教师，兼顾教育公平与企业专长，开创了责任落地的新路径。
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进入2020年代，CSO的设立逐渐成为新的潮流。它在一定程度上承接了CRO的部分功能，将企业社会责任理念转化为企业战略，但职责范围更广，偏向以ESG为核心的可持续治理体系，包括碳排放披露、供应链尽责管理、人权议题应对等。
尤其在2023年，新一轮中国企业出海潮爆发，诸多企业发现面对全球责任法规的加速落地，它们的责任表现越来越从“道德感召”转向了“硬门槛”。此时，CSO及其背后的企业责任体系，显得愈发重要。一方面，CSO们要向内协调技术、法务、采购、人力资源等部门，推动责任机制“嵌入”日常决策流程；另一方面，他们需对外回应投资者、NGO、地方政府对企业责任履行的关切，维持信任与认同。
这类职位的设立，既源于合规需要，也折射出企业对ESG披露和可持续实践的日益重视，以及企业社会责任的进一步深化。随着政策环境和国际规则趋严，新时代下的企业社会责任已产生“质”的改变，而可持续领导力成为了中国企业开展全球化业务和实现高质量发展的重要着力点。
一场从岗位到结构的系统讨论
自2003年联合多家机构共同发起“中国企业社会责任调研”，南方周末始终走在记录企业履责的前列，持续对企业社会责任表现进行监测和评价。从2009年起，南方周末每年举办企业社会责任年会，并于2022年起开展“社会责任月”系列活动。
2025年，南方周末对CSR、ESG年度平台活动进行优化升级，搭建研究成果和实践成果集中发布的开放平台，设置第十七届企业社会责任年会暨成果发布会、第四届ESG生态共建主题活动。
作为“社会责任月”的重磅项目，第十七届企业社会责任年会暨成果发布会以年度观察、年度调研的成果展示为重头戏，继续探寻新时代有理想、负责任、可持续的组织或个人所应遵循的道路，树立年度责任标杆。
会上，南方周末中国企业社会责任研究中心将正式发布《中国企业社会责任观察报告2025》，而其他包含企业、研究机构在内的各个责任伙伴，也将现场推介它们的最新研究成果及行业平台活动。
对企业而言，这是一场理解“责任机制如何转化为业务能力”的发布活动；对于行业而言，这是一扇观察中国企业社会责任发展趋势的窗口。
CRO、CSO的出现与崛起，不是某个新岗位的偶然兴起，而是企业管理逻辑的结构性调整，更是企业对“责任”二字的有力回应。
当可持续成为全球市场的新共识，企业的社会责任也被赋予了新的价值与意义。对处于全球变局之中的中国企业而言，它们亟须的不只是口号和旗帜，还要通过制度化建设响应外部监管和社会期望，从而在中国乃至世界舞台上走得更稳、更远。
