懂CSR、ESG，当下稀缺人才的两种“硬核技能”

CSR（企业社会责任）的逐步深化、ESG（环境、社会与治理）的快速发展，催生了企业社会责任领域新的人才需求。从体系搭建到报告编写、从政策研究到评级提升、从平台建设到技术创新、从资源整合到对外沟通交流……各行各业不断释放出企业社会责任的相关岗位，而CSR、ESG这两个词是这些稀缺人才绕不过的“硬核技能”。

随着中国企业面临的责任期待日益提升、合规要求愈发突出，越来越多的CSR与ESG人才站在了历史的十字路口，他们不再是企业边缘的“责任履行者”，而成为战略核心的“价值重构者”，不断将企业的可持续发展承诺转化为可量化的行动路径。

哪些是当下企业社会责任话题的前沿研究？企业如何在复杂环境中构建可持续领导力？又怎样能清晰把握ESG生态全景，找到撬动新价值的支点？

南方周末深耕企业社会责任领域二十余年，早在2003年便联合多家机构共同发起“中国企业社会责任调研”，持续对企业社会责任表现进行监测和评价。自2009年起，南方周末每年举办企业社会责任年会，旨在探讨新时代有理想、负责任、可持续的组织或个人所应遵循的道路，与诸多责任伙伴一起构建责任共识，并于2022年起开展“社会责任月”系列活动。

2025年7月，南方周末“社会责任月”再次联合政产学研用多方力量，合力拆解企业履责新知与方法论。

其中，第四届ESG生态共建主题活动将于7月24日下午在广州举办，以“ESG生态全景扫描”为年度主题，与ESG生态圈各方激荡思维，发布《中国ESG生态观察报告》《企业碳中和发展报告（2020-2024）》等ESG领域的年度研究成果、创新实践、平台活动。活动拟定议程如下（最终议程以现场为准）：

第十七届企业社会责任年会暨成果发布会则以“构建可持续领导力”为年度主题，南方周末中国企业社会责任研究中心将在会上正式发布《2025中国企业社会责任十大观察》等研究成果，而其他包含行业组织、企业、机构、高校在内的责任伙伴，也将现场推介其最新研究成果及行业实践。活动拟定议程如下（最终议程以现场为准）：

2025年，南方周末对“社会责任月”进行优化升级，搭建研究成果和实践成果集中发布的开放平台。第四届ESG生态共建主题活动、第十七届企业社会责任年会暨成果发布会均将汇聚政策前沿、行业洞察与实践真知，为关注CSR与ESG议题的各界人员提供前瞻性的行业理念、知识框架与实践指南。

有心者行远，在乎者能赢。

将责任融入商业底色，满足利益相关方的多样诉求，会为企业带来多元机遇，为市场融入更多公正、绿色、道德血液。以“社会责任月”为平台，南方周末将和更多责任伙伴一起，理解责任、凝聚共识，走好中国企业履行社会责任之路。