贾明：企业碳中和仍有很大改进空间丨第四届ESG生态共建主题活动

2025年7月24日，由南方周末主办的第四届ESG生态共建主题活动于广州举办，以“ESG生态全景扫描”为年度主题，携手ESG生态伙伴，持续推介年度ESG研究成果、创新实践、平台活动，催化ESG生态各个环节的理论创新与实践创新。

在当天的活动上，西北工业大学管理学院副院长、教授、新时代企业高质量发展研究中心主任贾明现场发布《企业碳中和发展报告（2020-2024）》，并进行相关解读。

贾明（西北工业大学管理学院副院长、教授、新时代企业高质量发展研究中心主任）

面对气候变化引发的自然灾害频发，全球已形成低碳发展与温室气体排放控制的政治共识。中国于2020年提出“30·60双碳目标”，将绿色低碳发展纳入国家高质量发展框架。

在此背景下，西北工业大学新时代企业高质量发展研究中心研发企业碳中和管理CROCS模型，涵盖“确碳”“减碳”“抵碳”“披碳”“激碳”五大维度，并建立三级指标体系。该模型系统评估企业从战略承诺到技术实施、信息披露及效益反馈的全链条表现，为量化分析提供科学依据。依据该指标体系，西北工业大学新时代企业高质量发展研究中心已连续四年发布分析报告。

今年发布的《企业碳中和发展报告（2020-2024）》（以下简称《报告》）以A股上市公司为样本，涉及18个行业的2461家上市公司，基于企业自主披露的CSR、ESG等报告分析进行分析评估。

从评价的总体结果而言，企业碳中和发展水平有所改进，2024年企业碳中和发展平均水平较2023年增长了23%，但仍有较大提升空间。大多数行业碳中和发展水平有所增长，但行业间存在差异，综合租赁和商务服务业、农林牧渔业的碳中和发展水平增速较快。

就企业碳中和发展的二级指标维度发展情况而言，“确碳”指标有了整体水平的提升，但整个“确碳”流程不够完备，其中碳中和培训维度得分最高，气候风险分析与应对策略、应对气候变化风险与机遇识别等维度的得分次之。“抵碳”这一指标显示，碳抵消的方法和途径仍有很大发展空间，较上一年发展水平增速较快的有碳配额与交易、碳抵消管理体系、CCER交易、固碳抵消几方面。企业碳信息的披露有一定改进，但仍缺乏披碳的动力和规范，企业自愿碳信息披露水平很低。“激碳”数据指标显示，企业碳中和行为尚未带来有效的价值延伸和激励反馈效果，碳中和完成度还很低。

贾明特别提到，2024年广东省企业碳中和发展水平为全国平均水平的107.92%，各维度指标稳步提升，制造业表现尤为突出。相较于前一年的数据，广东省的碳中和发展水平增长了20.89%，浙江省的碳中和发展水平增长达到27.54%，全国其他地区的碳中和步伐也在加快。