“最快女护士”跑马夺冠后哭求领导支持调休,网友吵翻,你怎么看?

8月31日,在2025哈尔滨马拉松比赛上,来自福建医科大学附属第一医院的“最快女护士”张水华大放异彩,以2小时35分27秒的成绩,赢得女子国内组冠军并刷新个人最佳成绩。据了解,张水华早已在多个马拉松赛事中崭露头角,此前也曾因 “护士身份+跑者” 的双重标签引发关注。

赛后,张水华在接受采访时情绪激动,哭着说作为护士工作忙碌,参加马拉松比赛请假不易、调休困难,“喊话”领导希望能支持她调休,还提到领导曾回复这是她个人爱好,没办法专门排休,让她自己找同事调班。

图片来源:视频截图

这番坦诚的倾诉引发网友热议。支持张水华的网友认为,她利用业余时间参加马拉松比赛,既没耽误本职工作,还为单位赢得了荣誉,“医护人员本就辛苦,单位应该适当给点便利合情合理”;还有网友联想到医护行业的普遍现状表示,“很真实,从中看到医护从业者的难处”。

但反对的声音也不少。有网友晒出张水华今年在多个省份的跑步轨迹,质疑 “频繁参赛需要频繁调休,总让同事替班,本质上是把自己的爱好成本转嫁到别人身上”;还有人指出,“医院有固定的排班制度,不应为个人爱好开特例”。更有理性声音提到,张水华此次能顺利参赛,显然已有同事配合调休,“她没提感谢同事,反而先喊话领导,沟通方式或许不够周全”。

针对“护士能否调休外出跑马拉松” 这一争议,福州市卫健委工作人员回应媒体表示,此类情况需结合护士所在医院及科室的内部工作安排与调整来确定。

值得注意的是,2023年张水华在哈尔滨马拉松夺冠时,福建医科大学附属第一医院还曾在官网发文祝贺,将她的成绩视作单位的骄傲。如今面对她的调休诉求,也有网友也忍不住追问:“既然愿意用她的荣誉做宣传,为何不能在合理范围内帮她解决实际困难?”

一边是员工追逐梦想的诉求,一边是单位维持工作秩序的现实考量,还有同事之间需要平衡的工作利益关系。你怎么看这件事?欢迎参与投票、积极评论,马上送你上热评!

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