大学教师“贷款上班”？不合理考核竟荒诞至此
要进一步落实和扩大学校办学自主权，减少行政评审，授权达到基本办学条件的本科院校自主开展研究生教育，而不宜再设置各种行政化的数量指标。
责任编辑：辛省志
大学教师也开始“贷款上班”了。据凤凰网报道，为了完成学校布置的“横向课题”经费到账任务，西安一所民办二本高校的文学院院长，“提点”拉不到“横向课题”的老师们：如果你能拉来横向科研项目，那是你的本事，如果你拉不来，你就去找一个公司做假合同，并暗示老师们自掏腰包，“设置成分期付款的形式，压力就不大了”。
她还以自己为例，现身说法。2025年暑假，院长准备装修已经住了24年的房子，她找了个装修公司，和对方说好，一块攒一个横向课题。她拟的题目是“人居环境文化主题策划”，然后用 DeepSeek 做了一个10万元的装修方案。合同约定，装修公司（实则是她本人）向乙方（学校）分批次支付调研费、设计费、实施费。这笔横向经费到账后，她再拿装修期间产生的发票，去学校财务处，想办法把这10万元报销。“这就是真题真做，”院长说，“你还有什么疑问？”
这真是“上有政策、下有对策”。而且，从操作上看，还真有“现实可行性”。这样的操作，就是无中生有一个“横向课题”（当然要有企业配合操作），教师自己出钱作为课题经费交给学校，然后再通过课题费用的方式把钱从学校报销。这样操作，要损失学校扣
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校对：吴依兰
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