胖东来录取刑释者，有HR劝退跛脚员工，格局差距咋那么大
胖东来全部录取30名刑释人员，有单位却因“轻微跛脚”“携带地贫基因”而辞退员工，同样是用人单位，格局差距为何那么大呢？
责任编辑：辛省志
2025年9月25日，胖东来新店“招聘大会”受到关注。据报道，参与胖东来面试的30名刑释人员，被全部录取。
有报道提及，这些人里，有的是因为过失犯罪服刑，有的曾因经济问题失足，大多都经历过找工作被拒的难堪，有人甚至投了几十份简历，连应聘保安都没下文。令人欣慰的是，这些人的生计被很“胖东来”的方式容纳了。胖东来原定招20名刑释人员，但为了给这些应聘者一碗饭吃，胖东来突破了之前设定的名额限制。胖东来创始人于东来在面试时向刑释人员表示，你们已经为过去的事情付出了代价，不用觉得低人一等，好好干。于东来还当场承诺：“工资能提前发，先把房子租好，咱得有个安稳窝！”这话让一些应聘者落泪。
人世间，有人以悲悯情怀为淋雨者撑起伞，有人却对“投奔”而来的人百般挑剔、肆意羞辱。同样是握有招聘权柄的人，差距咋那么大呢？
近日，一网友发文称，其在经过四轮面试及背调后获得了某网约车平台的策略运营岗offer，但却在入职首日被HRBP以“隐瞒病史”“岗位不匹配”为由劝退。该网友称自己有
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校对：吴依兰
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