煤海转身,能源大省如何再续传奇?

在能源结构调整背景下,山西省煤炭行业发展将面临重大挑战,煤炭地区向多元经济转变已成为抵御煤炭经济下滑风险的重要方式。

山西厚重的文旅资源优势,还未充分转化为产业优势,与周边省份相比,山西文旅产业对地区经济的带动作用相对较弱。

“煤炭曾经是老一代山西人的骄傲,我们希望山西的历史文化遗迹,能成为新一代山西人的骄傲。”

责任编辑:曹海东

当了17年煤矿工人后,40岁的田丰褪下了沾着煤渍的工装,成了一名景区讲解员。

“以前我做煤矿工人,打交道的是冰冷的机器,我说你好,它说‘轰隆隆’。”田丰说,“现在每天面对不同的游客,可以开开心心介绍家乡的文化和历史。”

田丰原来在山西当地一家以煤炭和焦化为主业的煤炭集团工作,过去几年间,集团逐步向文旅转型,投资近百亿元,接手了湘裕古堡等多个景区。


曾经的煤矿工人田丰,转型一名景区讲解员。受访者供图

田丰的转岗经历,不仅出乎他自己的预料,也意外契合了山西经济转型的时代脉络。

山西拥有丰富的煤炭资源,被称作“点亮过全国一半的灯”。2024年,全省原煤产量占全国四分之一以上。

长期以来,山西兴于煤,也困于煤。中国税务年鉴、山西统计年鉴显示,2019-2023年,煤炭行业对山西税收的贡献率,从38%升至60%,煤炭相关从业者占规上工业就业人数比重从44%升至46%。

当前,资源型经济正处于从成熟期到衰退期的演变阶段。要让传统产业焕发新活力,实现新旧动能转换,转型升级是“必答题”。

“煤炭总有挖完的那一天。”在田丰眼中,这种压力更浅显易懂:成千上万的煤矿工人去干什么呢?

“转型发展任务艰巨,科技创新支撑不足,新兴产业规模不大,摆脱对煤炭的‘两个过多依赖’仍需艰辛努力。”2025年山西省政府工作报告中如此写道。

转岗、转型,都是艰难决定

“人到中年,40周岁转岗,是一个艰难的决定。”田丰坦言,面对完全陌生的领域以及工作内容,有过犹豫,但自己对学习能力还是有信心的,加上公司还保障了工资待遇,最终决定转岗。

忆及过往,2006年,田丰从太原一所大学毕业,赶上家乡山西晋城的一座煤矿招工,当时煤炭行业景气,煤矿工作“紧俏”,待遇好,加之母亲不停催促,甚至下了“最后通牒”,回到晋城的第二年,他便成了正式的煤矿工人。

矿上的日子,重复又单调。田丰做过皮带工、筛分工、检修工。后来,一家位于山西吕梁的煤焦集团收购了田丰所在的煤矿,他继续干着埋头出力的活。直到一次偶然机会,他参加了公司组织的讲解员培训,阴差阳错离开矿场,成了一名讲解员。

和田丰的转岗一样,山西的转型同样是个艰难的决定。

早在2010年,中央就赋予山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区的任务;2019年,山西又被确定为全国能源革命综合改革试点。从长远需求来看,煤炭等化石能源消费比重将持续下降。

山西科城研究院国际交流中心主任李莹表示,山西作为全国煤炭主产区之一,煤炭外调量长期保持在50%以上,2024年更超过72%,“全省煤炭产量受全国煤炭需求变化的影响,较全国其他煤炭主产区更显著”。

田丰转岗这一年,山西经济正经历着转型的“阵痛期”。2024年,全省原煤产量127875.2万吨,比上年下降7.2%,受量价齐跌影响,直接冲击了当地的经济增长和财政收入。

同年,山西全省GDP增速仅为2.3%,31个省级行政区中排名垫底,经济总量也被同为以煤炭为支柱,但转型进度不一

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校对:吴依兰

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