联合国全球契约组织年会暨25周年纪念活动聚焦可持续领导力与企业出海，重磅成立“一带一路”行动平台6大专家工作组

2025年12月2日，由联合国全球契约组织在华联络办公室主办的“全球契约 全球行动：2025联合国全球契约组织年会暨机构成立25周年纪念活动”在北京联合国驻华代表处隆重举行。本次盛会适逢联合国全球契约组织成立25周年的重要里程碑，汇聚了百余位来自中外领先企业的高管、权威专家学者及国际机构代表，旨在回顾推动商业向善的卓越历程，并携手擘画可持续发展未来的路径。

与会嘉宾及企业代表合影

作为全球最大的推进企业可持续发展的国际组织，联合国全球契约组织自成立以来，始终致力于推动企业将其运营和战略与人权、劳工标准、环境和反腐败等领域的全球契约十项原则相结合，并积极对接联合国《2030年可持续发展议程》。在华联络办公室自2017年成立以来，深耕中国市场，有效助力本土及跨国企业将全球标准融入自身实践，制定富有雄心且与可持续发展目标相符的行动方案，并通过能力建设与国际交流平台，持续增强企业的集体行动力与全球影响力。

活动在联合国全球契约组织总干事桑达·奥佳博的视频致辞中拉开序幕。致辞中，奥佳博女士表示，25年来，我们一直坚持凝聚企业力量，建设更美好的世界。但是，任重道远，仍需努力前行。通过践行性别平等与生活工资保障，推动气候行动创新，保护脆弱的水资源体系，扩大可持续金融规模、筑牢供应链韧性等多项举措，我们将重新定义企业的社会作用。

联合国驻华协调员常启德在致辞中强调，可持续发展是企业走向成功的指南针，当今最具竞争力的企业，是那些将环境管理、社会责任和最高标准的诚信融入运营每一环节的企业。这些价值观构筑信任、增强韧性，他们为企业、社会和地球创造了长期价值。这正是联合国全球契约组织的核心精神，立足本地行动，将理念转换为政策，再将政策落地为可衡量、有意义、可推广的实际影响。

联合国全球契约组织驻华代表刘萌欢迎致辞

联合国全球契约组织驻华代表刘萌在欢迎致辞中用创新、跨越、坚守来回顾组织25年来的征程。她表示，创新在于联合国全球契约组织开创了联合国系统的先河，把企业界正式纳入到了联合国工作的范畴和重点当中来；跨越则是联合国全球契约组织始于联合国前任秘书长科菲·安南生前构想，到如今发展成为世界上最大的推动企业可持续发展的倡议组织；坚守则是在这25年的发展过程中，并非一帆风顺，联合国全球契约组织始终站在企业身边，致力于打造一个利于有可持续发展和商业向善追求的企业生长的土壤和综合的生态系统。幸运的是，中国是最早支持联合国全球契约组织的发展中国家，全球契约组织的中国企业会员近年来快速增长，占据亚太市场首位。

中国企业改革与发展研究会会长彭华岗发表主旨演讲

随后，中国企业改革与发展研究会会长彭华岗、联合国全球契约组织理事、厦门航空董事长赵东、中国上市公司协会会长宋志平分别发表主旨演讲。三位嘉宾从政策指引、企业实践和资本市场三个维度，系统阐述了如何将可持续发展融入企业战略核心，分享了ESG赋能企业创新、可持续信息披露提升企业价值等实践路径，为构建新发展格局提供了切实可行的行动方案。

彭华岗认为，当前背景下，更好地推动ESG理念真正落地、助力全球可持续发展目标实现，关键在于发挥大企业、供应链链主企业的引领推动作用。2004年，全球契约组织发布了极具里程碑意义的报告《在乎者赢——变化的世界中的金融市场》，在这份报告中，首次提出了ESG概念，动员起金融的力量，以资本向善推动商业向善。

联合国全球契约组织理事、厦门航空董事长赵东发表主旨演讲

联合国全球契约组织理事、厦门航空董事长赵东表示，要推动可持续发展，必须充分发挥“三个作用”，让理念、行动和平台形成合力：第一，以“向善之心”，发挥商业驱动可持续的引领作用。第二，以“中国之为”，发挥企业引领未来的创造作用。第三，以“平台之力”，发挥联合国全球契约组织在华联络公室的支撑作用。赵东总结：”当今世界正处于大发展、大变革时期，可持续发展是企业面对时代考题的一份答卷，也是高质量发展的一份机遇。让我们携手联合国全球契约组织，以“商业向善”的初心和行动，为实现联合国《2030年可持续发展议程》贡献力量，为人类社会的共同未来书写新的篇章。“

中国上市公司协会会长宋志平发表主旨演讲

中国上市公司协会会长宋志平强调了以透明治理与可持续信息披露铸就长期价值的重要性。他表示，企业如将可持续信息披露视为被动的“合规成本”，它便只是负担；但若我们将其视为企业“强身健体”、融入全球体系的“通用语言”，它就能成为驱动内生增长、赢得国际信任的强大引擎。他进一步从四个方面阐释了可持续信息披露的路径，一是化被动为主动：将信息披露从“合规负担”升维为“全球治理通行证”。二是化成本为资本：以透明沟通赢得投资者的“长期信任票”。三是化外驱为内生：以可持续实践激发创新活力与组织凝聚力。四是中国的实践与全球协同：以制度引领与标准互认推动可持续发展。

《超越社会责任：以可持续领导力驱动企业韧性增长》圆桌讨论

在随后的《超越社会责任：以可持续领导力驱动企业韧性增长》圆桌讨论环节，由中央广播电视总台财经中心活动部制片人刘星主持，掀起了一场高质量的思想碰撞。圆桌汇聚了联合国全球契约组织驻华代表刘萌、华熙生物董事长兼总裁赵燕、海康威视董事长胡扬忠、康师傅控股行政总裁陈应让、松下电器（中国）总裁赵炳弟、以及慈铭奥亚健康管理总经理胡淑梅。共同探讨如何将可持续性塑造为核心领导力，分享如何将环境与社会挑战转化为新的商业机遇，并探讨在不确定的环境中，可持续领导力如何为企业构建韧性、实现长远发展。

刘萌认为，可持续领导力的底层逻辑是可持续的价值观，一定是一种负责任的领导力。同时也是有韧性和柔性的领导力，以自身的所言、所行来感化更多人，追随企业领导者向着共同的目标坚定不移的向前迈进。

胡扬忠表示，海康威视始终秉持“科技为善”的理念，有组织、有计划地将这一理念落到实处，ESG是重要抓手。从利用光谱技术守护水质、提升能源与农业效率，到应用光纤传感保障工业安全，海康威视正以多维感知技术助力千行百业的可持续发展，为生态环境改善与产业转型升级注入科技动能。

赵燕介绍，可持续一定贯穿整个的经营活动当中，从管理者到中层管理人到基层员工，我们可持续发展有专门的ESG管理中心，ESG管理中心不是说有庞大的队伍，其实只有3个专职人员，其他人员都是贯穿在整个的生产经营过程当中的。

陈应让表示，可持续发展其实就是一种新质生产力，是带领企业高质量发展很重要的一环。康师傅在ESG供应链上积极向标杆学习，并且在生产过程中努力减少塑料的使用。我们期望和更多伙伴一起，协作共创，合作共赢！

赵炳弟表示，松下始终秉持“企业是社会的公器”理念，持续推进在华投资，并致力于绿色转型。通过员工培训、ESG实践及社会公益，努力实现2030中国工厂碳中和及2050减排目标，与中国“双碳”方向同频。

谈及如何赋能工作中的女性，胡淑梅表示，为切实支持女性发展，公司推行明确保障：产后返岗原岗保留、哺乳期弹性工作、设立母婴室。同时，发起关爱女性两美计划，即心美、体美，让女性优雅而坚韧的力量发挥出来，用企业文化、包容的文化、家的文化、平等的土壤，让她们在里面正向生长，让她们在管理岗位上更加的自信。同时，让每个女性在各自的工作岗位上通过自己的实践、通过自己的成功，让她们绽放光彩。

随后，联合国全球契约组织驻华办公室现场发布了《2024年年报》并进行了2025年度会员工作总结，通过详实的数据与案例，直观展示了联合国全球契约组织在赋能中国企业提升ESG表现、对接国际标准方面所取得的实质性进展与集体影响力。年会现场还为成员企业举行了“会员证书颁发仪式”，联合国全球契约组织理事赵东和联合国全球契约组织驻华代表刘萌共同为会员企业颁发会员证书，共同见证联合国全球契约组织与全球企业携手共进的伙伴关系。

会员证书颁发仪式

当前，中国企业出海不仅是参与全球市场竞争的经济行为，更是深度融入全球发展格局、践行构建人类命运共同体理念的战略举措。在这一历史进程中，推动可持续出海，将绿色发展、社会责任与合规治理贯穿于对外投资与合作的全过程，已成为提升我国企业国际竞争力、塑造负责任大国形象的根本路径。本次年会特设专题论坛“共筑可持续未来：中国企业出海新航程暨‘一带一路’专家工作组成立仪式”，无疑是本次年会的另一大瞩目焦点。

联合国全球契约组织“一带一路”行动平台专家工作组，聚焦六大领域，将汇聚顶尖智库资源、行业前沿企业与具有丰富实务经验的专家，致力于打造一个集战略研究、风险预警、标准制定与能力建设于一体的核心支持体系：

第一，深化战略研究：针对出海企业面临的可持续发展相关挑战与机遇，开展前瞻性、针对性的研究。

第二，强化风险预警：帮助中国企业识别和管理在海外运营中可能遇到的环境、社会与治理风险。

第三，推动标准对接：促进中国企业在海外项目中对接国际通行的可持续发展标准与最佳实践，并增强国际话语权

第四，赋能能力建设：通过培训、研讨等形式，提升中国企业在海外履行社会责任、实施绿色投资和确保合规经营的能力。

新成立的六大工作组精准覆盖了企业出海的关键领域：

可持续交通专家组：聚焦大交通行业的绿色与韧性。

组长：

谢辉，交通运输部中国国际可持续交通创新和知识中心（简称国际中心）副主任

张永伟，中国电动汽车百人会副理事长兼秘书长

王博，北京理工大学教授

成员：

中国汽车工程学会、厦门航空有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、京东物流股份有限公司、蔚来、欣旺达电子股份有限公司

可持续合规专家组：为企业应对复杂的国际规则与监管环境提供智慧支持。

组长：

王志乐，深圳企业合规协会会长

梅向荣，盈科律师事务所主任

成员：

郭峰城，中国国际经济技术合作促进会副理事长

杜江波， 原中国石化集团有限公司总法律顾问、企改与法律部总经理

李福胜，原中国进出口银行信贷审批委员会委员、中国社会科学院研究生院教授

王勇，上海绿然环境信息技术有限公司董事长

格林美股份有限公司，

可持续传统医药与生物科技专家组：推动中医药健康解决方案与世界共享。

组长：

刘景源，国家级名老中医，国家中医药管理局突发公共事件中医药应急专家委员会委员

成员：

李宗恩，美国硅谷阳气整合医学中心首席执行官

于宁，国家中医药管理局中医师资格认证中心对外合作处副处长（主持工作）、挂职云南省科学技术厅党组成员

王红民，中国中医药报经络医学专栏特约撰稿人教授 北京市级学科带头人

严翊峰，维世达诊所董事长

健闻、美宝医药科技集团

可持续金融专家组：引导绿色资本，赋能海外项目的负责任投资。

成员：

王遥，中央财经大学绿色金融国际研究院院长

宋会敏，宁波诺丁汉大学会计学教授、诺丁汉大学案例创新中心主任

解学成，中国银河证券研究院副院长

杨燕青，上海科技大学教育、创新与可持续发展研究中心主任

联合赤道环境评价股份有限公司、毅达资本、中国太平洋财产保险股份有限公司

可持续品牌专家组：助力中国企业塑造负责任的国际品牌形象。

成员：

徐堯，中国对外贸易经济合作企业协会副会长、新闻发言人

孙鸿，北京大学中外人文交流基地 特约专家

CGTN、《财经》杂志、央广网、第一财经、中国外文局亚太传播中心、经济学人智库、财新智库中国ESG30人论坛、彭博绿金、凤凰网财经、中国新闻周刊 

可持续社会价值生态圈专家组：强调本地化融合与社区共同发展

可持续社会价值生态圈

专家工作组的成立，标志着在支持中国企业高质量、可持续出海方面迈出了实质性、机制化的一步，将为企业在“一带一路”沿线及更广阔国际市场行稳致远提供强有力的智力支持和网络保障。

此次年会不仅是联合国全球契约组织二十五年耕耘的辉煌见证，更是一次凝聚力量、再启新程的总动员。通过回顾成就、分享智慧、发布成果、启动机制，活动将有力推动在华企业进一步将全球契约十项原则和可持续发展目标内化于企业战略、外化于商业行动。

在联合国全球契约组织的引领下，与会企业代表纷纷表示，将继续携手并肩，以更大的决心和更创新的实践，共同应对全球性挑战，在追求商业成功的同时，为创建一个更加公平、绿色和繁荣的世界贡献不可或缺的企业力量。12月的北京，这场思想与行动的盛宴，必将为全球可持续发展事业注入新的强劲动力。