浙商“二代”:“反正我不‘霸道’”

在457位老一辈企业家中,60岁以上未完成交班的占60%,70岁以上仍未交班的还有37.5%。

“巴菲特说过‘一生只需要富一次’。我的任务就是把极小概率的、来之不易的成果守好。”

他们都提到的关键词,是科技和出海。

发自:杭州

责任编辑:张玥

杭州萧山。视觉中国/图

杭州萧山。视觉中国/图

行走在杭州萧山,崭新的楼盘附近,钢筋水泥还在向上攀升,路边通告栏上贴着1月刚下发的拆迁通知。新楼,以及更新的楼正在显现。

2026年1月16日,这里举行了“2025年度风云浙商”颁奖活动。在这场由浙江省委宣传部和浙江广电主办的活动上,10位年度获奖者中,有3位是子承父业的第二代企业家。

他们是浙江海亮股份有限公司董事长冯橹铭、杰克控股集团有限公司总裁阮振华,以及浙江中南控股集团有限公司总裁吴伟。

这个比例,是一种缩影。在传统制造业,新一代的董事长和总经理们正在接棒。

2025年,浙商研究中心组织的一次民营企业调研显示,浙江百强民企创始人平均年龄约64岁,近八成创始人的晚辈已在企业任职。

在457位老一辈企业家中,60岁以上未完成交班的占60%,70岁以上仍未交班的还有37.5%。

浙商,是中国企业家的一大缩影。在2025年中国民营企业500强中,有107家出自浙江,数量连续27年居全国首位。

在活动现场,南方周末记者专访了三位获奖的二代企业家,并看到很多参加活动的企业家也是第二代了。

他们往往具有留学背景,1990年左右出生,彬彬有礼。采访后,面对涌来的好友申请,都会友好地一一通过。其中不少人的微信名也是英文的。

“你怎么看待‘霸道总裁’这种短剧里最流行的标签?”一位受访者笑着摆摆手,“反正我不‘霸道’”。

“风云浙商”已经举办超过20年,会场人数不多,基本都是浙商。这一年,跟以往一样,也有第一代的董事长们带着儿子、侄子来参会的,前辈发言时,往往显得气场更强。

浙商们看上去大多是朴实的,如果不是特别介绍,很难意识到,眼前的人是年营收数

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校对:星歌

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