“春秋假”首次写入，能否撬动大人带薪休假？丨政府工作报告解读
中小学生放春秋假，能起到推动职工带薪休假制度落地的效果。每逢长假出行拥挤，社会都会呼吁落实带薪休假、实行错峰休假，但带薪休假制度一直落实不好，原因之一在于缺乏有力抓手。
责任编辑：杜茂林
中小学春秋假探索已逾10年。图为2024年4月28日，杭州中小学生春假第一天，杭州机场T3航站楼内带孩子旅行的家庭明显增多，甚至一个航班上有三四十名儿童旅客。（视觉中国｜供图）
2026年3月5日，十四届全国人大四次会议开幕，政府工作报告提出：“支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度。”
春秋假并非新概念。早在13年前，国办印发的《国民旅游休闲纲要（2013—2020年）》提出，地方政府可以探索安排中小学放春假或秋假。至今，全国范围内已有浙江、广东、四川、湖北和江苏等地推行春秋假。
这也是“春秋假”第一次被写入政府工作报告。
二十一世纪教育研究院院长熊丙奇告诉南方周末记者，从一些地区实践来看，春秋假除了教育价值，也被寄望于带动出行、拉动旅游消费。更关键的是，它或将成为推动职工带薪休假落地的“抓手”。
试点十余年，饱受争议
“春秋假”在政府工作报告中出现的位置颇为特殊。
它被写入“2026年政府工作任务”中着力建设强大国内市场、提振消费板块。
政府工作报告明确指出：活
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校对：星歌
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