吉利启动「基石计划-链星项目」和「10亿元供应链应急储备资金计划」 深化打造产业链命运共同体

2026年3月28日，吉利汽车集团2026年度全球合作伙伴大会在台州临海顺利召开。大会上，吉利正式启动「基石计划-链星项目」和「10亿元供应链应急储备资金计划」，助力供应链领域专业人才培育和合作伙伴稳健发展，持续打造共赢的产业链命运共同体，合力推动中国汽车产业迈向高质量发展新高度。

深耕产教融合，启动「基石计划-链星项目」助力供应链人才培育

创业40周年，吉利一直坚信，人才是企业行稳致远的根本支撑，更是驱动产业升级的核心力量。秉持“人人是人才，人人可成才”的理念，吉利把人才培养放在战略高度，累计投入超百亿元，打通了从中高职教育到应用型本科、再到专业研究生的全链条人才成长之路，为中国的汽车产业源源不断地培养人才、输送人才。

基于全球汽车产业智能化转型、全球化进程加速趋势下对新时代人才的迫切需求，吉利汽车集团以「基石计划」为锚点，面向营销、设计、研发等多领域打造了“繁星项目”、“星耀项目”、“星砾项目”等创新人才培养项目，积极探索产教融合内生型人才培养新模式，为吉利及汽车行业培养输送了大量人才。

此次，吉利启动的「基石计划-链星项目」，将面向供应链上下游，开展人才前置培养与精准赋能，通过“人工智能时代与三个校园组合”的教学模式，紧密结合产业实际场景，定制化培育面向未来汽车产业链的高素质青年人才，破解人才难题，推动企业实现从小到大、从大到强的跨越式成长。该项目首批定向培养100人，覆盖供应链研发、质量、制造、工艺四大核心方向，助力中国汽车供应链高质量发展，共建可持续的产业人才生态。

共筑韧性供应链，启动「10亿元供应链应急储备资金计划」支持合作伙伴稳健发展

为切实帮助供应商伙伴、尤其是中小企业面临的现金流紧张、资金周转承压等挑战，吉利还同步启动「10亿元供应链应急储备资金计划」，将面向全体中小供应商伙伴开放申请，重点缓解合作伙伴在新技术投入、新产能扩张以及其他应急需要等资金压力，并支持其在智能化转型与全球化出海过程中的现金流需求，共筑长长久久的韧性供应链体系，共拓全球化新未来。

除了破解眼前的困难，吉利更着眼于共同的长远未来，还将推进战略供应商长期合作体系，让务实深耕的伙伴们拥有稳定预期，安心专注研发与生产；全面开放吉利研发、测试、数据及专利资源，与核心伙伴共建联合试验室、协同攻关前沿技术，让技术红利惠及全体供应商伙伴；建立风险共担机制，通过长期锁价、安全库存、多元布局，提升供应链抗风险能力；共同强化质量体系，坚守质量底线，构建以用户满意与质量标准为双引擎的驱动体系；并将完善供应商分级激励，对表现突出的供应商伙伴给予多重激励。

正如吉利汽车集团CEO淦家阅在大会上强调表示：“中国汽车产业的崛起，从来靠的不是某一家企业的孤军奋战，而是依靠整条产业链的协同共进。只有产业链强、生态稳，中国汽车产业才能真正实现价值跃迁。面对时代的机遇与挑战，我们要共同摒弃内卷式的恶性竞争，坚定不移地走内涵式的可持续发展之路，坚持专业化大生产、社会化大合作的供应链理念，以价值为先，以专业为基，以创新破局，共同开创中国汽车产业更加广阔、更加辉煌的未来！”