防内耗，我选择大胆拒绝分外工作丨人在职场
当你鼓起勇气拒绝不想做、不该做的事情时，就是在对方的各种要求和你的接受范围之间，划出一道明确的红线，提醒对方：禁止过界。
责任编辑：温翠玲
如何体面地拒绝别人，是一项需要修炼的艺术。
可惜我天资有限，在社会上摸爬滚打一二十年，还是没能学会，或者说，没有“用心”去学。
这天，与我们单位有合作的外部组织人员李总，又发来一大堆资料，让我帮他打印、签字、盖章，这些事明明他自己就可以做，却非要线上指挥别人。
在我接手这个项目之前，听别的同事说，他常常这样理直气壮地让人帮他办事——没有沟通，不是商量，就直接下命令。例如，“这是活动方案，你准备好，下次我们来，就要开始搞”；“这是志愿服务表格，你找几个人填，附上他们的身份证复印件”；“这是宣传资料，你在你们办公室找几张红纸打印出来，我后天来拿”……
如果你微信没有及时回复，他会火速打来电话，开口便说：“我发给你的资料看了吗？”俨然比我的直属领导还“直属”。
一开始，出于承上启下的礼貌，刚接手工作的我，也像同事一样，对他的各种要求照单全收，恭敬回复“收到”。
但那天，他的行为突破了我的界限。
某次活动结束后，他把我叫到一旁，指
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校对：吴依兰
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