那些成功的企业，如何回应社会的期待？
这个时代，衡量一家企业的价值，早已不止于财报上的数字。
今天，企业必须回应一个更宏大、更复杂的价值矩阵：对社会创造了什么价值？是否减少了环境影响？是否维护了员工与消费者的权益？是否对行业可持续发展有益？
这并非空泛的道德呼吁，而是现实商业环境的深刻要求。当下，企业的价值评判体系发生了根本性的演变。从社会期待、竞争本质、潜在风险等多个维度，单一的财务数字均无法完整定义一家企业的成功与韧性。
南方周末持续23年的“中国企业社会责任调研”，正是为了系统性地捕捉和衡量基于企业社会责任的价值。
自2003年发起，“中国企业社会责任调研”已迭代为一套科学、系统的“1+N”调研与评价体系。它是一次对企业社会责任实践的“全面体检”，覆盖管理、绩效、合规三大层次，包括经济、责任治理、产品与消费者、公平运营、员工与安全、环境、社区公益七大维度，为企业提供清晰的履责“诊断书”。
为何如此执着于“衡量”？因为数据背后，是真实的进步与短板。
2025年，通过对六百余家企业的深入调研与“年度CSR观察案例”的实地走访，这些洞察最终凝聚于《南方周末中国企业社会责任观察报告（2025）》。根据这份报告，企业将CSR纳入高管薪酬挂钩的比例，已从2021年的3%攀升至2024年的43.7%。
企业的未来，不止于商业赛道上的竞逐。越来越多的企业，正在社会责任这条路上躬身实践，把创新履责模式作为差异化竞争力。
现在，2026年“中国企业社会责任调研”已开启，企业如何参与，评估自身在CSR领域的竞争力？
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调研时间：2026年3月26日—5月31日
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成果发布：2026年7月下旬，南方周末“社会责任月”系列活动举办前后
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调研问卷提交：csr@infzm.com
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调研事项咨询：
康华（kanghua@infzm.com）邹力（zouli@infzm.com）
