河南带薪休假新政鼓励“应休尽休”，你的年假休了吗？
责任编辑：张帅
“领导干部要带头休假”
“无法休假按日工资收入300%支付报酬”
试行“周五半天+周末+年假”短途度假模式
......
河南的带薪休假新政一经发布，迅速登上热搜，引发了关于“休假”这一话题的讨论。
近日，河南省委组织部、省人社厅等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》，明确要求领导干部带头休假，推动全员“应休尽休”，并全省鼓励错峰休假、错峰出游，规范未休年休假报酬支付。通知还强调了要强化监督执法，形成政策落地闭环。
“河南发布”微信公众号截图
对于许多人来说，“休假难”是个老问题。社交媒体上，打工人经常会有“不敢休”、“不能休”、“没空休”的感慨，比如休假会心虚，不敢提申请；领导各种拖延搪塞，休假不给批；休完假后需要加班补进度，导致不敢休假。
所以，这次河南带薪休假新政一出台，不少网友表示支持点赞，觉得切中了休假问题的难点、痛点。但也有网友直言从纸面到地面，还有很长的路要走：“政策是好政策，落实执行不到位怎么办？”
河南的带薪休假新政，你怎么看？你的年假休过了吗？
• 欢迎投票、留言，亮出你的观点，马上送你上热评！
网络编辑：明非
欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有，任何第三方未经授权，不得转载，否则即为侵权。