首提严打“公考围岗”,国考连续两年缩招

华图教育轮值CEO郑文照向南方周末记者分析,经过多年调整,公务员招录岗位和人数整体趋于稳定。连续两年缩招更应被理解为高位上的结构优化,而非简单的“国考降温”。

“公考围岗”,是指个别考生或培训机构私下串联,组织多人集中报考同一职位,人为制造虚假报名热度,干扰其他考生的选岗判断,甚至试图影响面试入围格局。

责任编辑:杜茂林

20余省份举行2026年度公务员招录公共科目笔试。(视觉中国|图)

20余省份举行2026年度公务员招录公共科目笔试。(视觉中国|图)

国考已连续两年缩招。

2026年10月13日,2027年度国家公务员考试公告正式发布,此次国考计划招录35691人,比2026年缩招2428人。

招录名额减少,报考热度却持续攀升。通过资格审查人数从2024年度超过300万,在2026年度达到371.8万,竞争比也从77:1升至2026年度的98:1。招录规模收缩与报考人数高位运行并存,国考的竞争依然激烈。

国考报名已于2026年10月24日结束。据华图教育统计,截至24日16时,本次国考报名共有302.5万人成功过审,整体平均竞争比达到85:1。

南方周末记者注意到,2027年度国考也首次明确提出,打击“公考围岗”的舞弊行为。

基层是招录重点

国考招录规模从2019年的1.45万人逐年增至2025年的3.97万人,2026年回落至3.81万人。

2027年度国考共设置招考职位19426个,计划招录35691人,较2026年度减少约2428人,降幅约6.4%。

华图教育轮值CEO郑文照向南方周末记者分析,经过多年调整,公务员招录岗位和人数整体趋于稳定。连续两年缩招更应被理解为高位上的结构优化

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校对:星歌

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