“杰出雇主”认证： 只授予全球领先的雇主独立调查，严苛审计

杰出雇主调研机构（原名CRF Institute）是一家调研全球范围内优秀雇主所提供的雇员条件，并将其与国际标准进行比较的独立调研机构。 因此，只有全球领先的雇主才能被认证为杰出雇主。

杰出雇主认证的方法

杰出雇主认证流程的关键是，参与企业必须完成严格的调研流程并达到符合获得认证的至高标准。调研包括以下几个步骤：

首先是完成国际性的人力资源最佳实践调研。这是一份涵盖公司雇员条件的详细调研问卷。为了进一步加强验证的流程，人力资源最佳实践调研问卷的所有回答会被仔细地审阅，也被称为答案认证步骤，包括详尽的问卷审核和资料核实。有部分随机抽取的参与企业需要进行实地审核。

第三方独立审计机构均富国际会计师事务所(Grant Thornton)会对杰出雇主调研机构的方法、流程和系统中的数据真实性进行审计。人力资源最佳实践调研问卷中提供的数据也会被审计。

通过以上步骤，参与企业在人力资源最佳实践调研中提供的雇员条件的真实性，完整性被验证，而只有甄最优秀的雇主才能通过如此严谨的流程获得这一令人向往的荣耀，并有资格使用“杰出雇主”认证标识一整年。

“杰出雇主认证仅授予那些通过独立调查，并达到最高人力资源管理标准的企业。整个筛选与调研过程都在非常严谨的管理之下进行。”杰出雇主中国总经理金丽来女士说。