“每周休三天”上热搜，企业希望明年部分员工“上三休四” “周三也休”其实只是一个口号，但是年轻人更喜欢这种口号。你跟他讲企业文化，年轻人根本就是左耳进右耳出。 有个评论很有道理，说公司不应该拿“上四休三”去招人，而应该用“上四休三”去留人。 我肯定会坚持，但我可能会对实习生要求严格一点。我非常希望，明年我们部分员工能够“上三休四”。
