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以光驭时，半纪革新 西铁城光动能50周年品鉴会于上海圆满落幕
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上海生育新政换算法：产检从“花8000元报4500元”到“个人无自付”
“新政把无痛分娩和产后42天复查都纳入保障，这对产妇来说都是刚需。此外，新政也延伸到了未就业配偶，还有一些异地社保的协调，都比我想的更加周全。” -
多方协同共同守护 上海探索罕见病保障事业与创新产业协同发展路径
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Tesla Tesla Cybercab全国巡展静态首秀上海站开启，9月17日亮相兴业太古汇
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打工人“病不起”？“友好”旧规已失效，上海热议病假工资
1995年，上海市出台“83号文”规定企业职工病假工资标准，主要取决于两个因素：一是连续工龄的年限；二是本人工资或社会平均工资标准。而大多数城市在病假工资方面，是直接按照当地最低工资的一定比例来计算。 “83号文”已在2026年8月15日到期失效。对于病假工资标准的调整，企业应先制定书面方案，听取职工意见，并与工会或职工代表协商确定，再向劳动者公示或告知。 -
从黄浦江畔到珠江岸线，81岁法国建筑大师兼中国女婿把光影魔术融入地标
他把大厂高楼建成了“空中绿洲”，在黄浦江畔装上了框览外滩风云的“巨型镜厅”，在上海里弄搭起了供人漫步的“千红花钵道”，在深圳湾畔打造了会呼吸的“海上之光”。 -
都说巴塞罗那像“小上海”，我走了几天才懂
高迪、大海，看见一座城市的心跳 -
“涨工资”的三重信号：最低工资、指导线、集体协商
政府之手调控工资，主要作用于最低工资标准和对企业工资指导线的建议。 多数省份的最低工资标准，都包含社保和住房公积金的个人缴费部分，目前只有北京和上海例外。 力争百人以上企业单独签订集体合同率，动态保持在85%以上。 -
春秋假实施一年来：数地老师不放假，北上广深未推广
“像上海这样的城市，即使尚未统一设置春秋假，也需要评估和承接周边客流。” “最终学校明确通知，我们教师不放假。” “每个地方考量不一样，所以国家层面没有‘一刀切’，而是让地方结合自身情况去尝试。” -
从西极到上海：张兴海和问界的万里征途与自我革新
对所有车主来说，真正的考验其实不在七千公里，而在七万、十七万公里后——在他们行驶属于自己的下一个每公里，能否拥有同样顺畅如初的体验。而问界要做的，就是让这每一公里，都跑得安心。