公务员体检标准的适用范畴在现实中不断扩大。“国企、事业单位甚至一些著名的头部民营企业，也在主动参照公务员的体检标准。”有参与2026年校招应聘的受访者表示。 从已迎来政策变化的地贫、桥本甲状腺炎、多囊肾，到仍在呼吁的心室预激、肾积水，慢性病患者们的核心主张始终一致：自己所患的“疾病”没有任何症状，也不影响生活及工作表现，“不应成为就业限制的理由”。 公益律师黄沙认为，关键不在于《标准》更新的频次，而在于建立一套透明化的机制，让公众参与到标准修订的决策过程中来。

体育局及其下属事业单位的角色应从管理者向服务者转变，管办分离，该放权就放权，该脱钩就脱钩，把纳税人的钱集中用在改善基础设施、发展全民体育运动上来，激发大众体育热忱，厚植民间体育文化，让民间机构自己做主，让市场来判断选择，让运动员既能享受体育乐趣，又能保障个人权益。

2025年3月10日，南城县发布通知，面向全县乡镇在编教师公开选调55人至24个县直单位的事业单位工作，全县共有超过140位老师报名。 江西省全省招聘教师人数也在逐年递减。2020年共招聘20775人，到2025年仅招聘2146名，缩减近90%。

事业单位真正的改革是如何令编制的经济租归零，同时尽可能取消过度管制、不当管制，从而缩小事业单位的规模，释放市场活力。老子说：我无为而民自化，我好静而民自正，我无事而民自富，我无欲而民自朴。在某种程度上，政府不做什么比做什么更重要。

找一份稳定的工作，还有不错的福利待遇，是很多高校毕业生期待的事。一些不法分子正是抓住了毕业生及其家长急切的心理，趁机设计圈套，以“找工作”的名义实施诈骗。 甘肃兰州警方日前破获了一起虚构、冒充央企国企和党政事业单位对大学毕业生实施就业诈骗的特大系列诈骗案，涉案金额高达8000多万元，被骗的学生超过400名。 犯罪分子到底用了什么样的招数，让这些学生和家长落入了骗局呢？

改革过渡期结束前能否足额补齐机关事业单位的欠费，将直接影响退休“中人”新待遇的兑现。 如何补足机关事业单位养老保险、职业年金，也考验着地方政府的资金协调能力。

献血讲的是自愿、无偿原则，那本来只应利用潜在献血者的公心与道德感。但如果整个献血机制全然寄于这一点，可能会导致供血量远远不能满足临床需求。怎么解决这个问题？ 仍以《河北省献血条例》为例，献血机制，一是利用了个人的自利心及对家人的爱，就是个人与家人有优先用血权，并可免除或减免用血的成本费用；二是对体制内人员进行动员与物质、精神激励，“鼓励国家工作人员、现役军人、科研院所和高等学校在读学生率先献血”（第4条），国家机关、事业单位与高等学校应当每年至少组织一次献血活动（第15、16条），“可以根据实际情况给予献血者误餐、交通、误工等适当补贴，向献血者发放献血纪念品”（第24条），所谓的补贴其实质也是一种价格。