-
公务员“归巢”暂停，“人才回引”转向
截至目前，已有超过90个地区推出了类似政策。一般都给政策冠以形象的名称：“人才回引”“人才回乡”“人才回原籍”“异地还乡”或“归雁工程”等。 面向公务员的人才回引暂停后，在部分地区，面向教师、医疗卫生人员、事业编人员等的回引还在继续。 -
欠发达县市“回引”人才：家乡的橄榄枝，递给体制内年轻人
如何引进体制外的人才，地方政府都想了很多办法。现在就开始针对体制内的人才，“能想到的就是打亲情牌，因为老人都在家，年龄越小的，越鼓励你回来”。 “并不是说你有需求我就可以让你回来。我们立足点还是要人才，它本质上是一种引才渠道，只不过找到了回乡这个点。” （本文首发于2020年5月14日《南方周末》） -
农村如何“新”
建设新农村，还须新农民。请先改善农村的基础设施及文化建设，方可“引民回巢”，促进村庄人丁兴旺、人才成群！