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加强制度刚性，保障休假权益
不仅劳动者需要休假，社会该慢也要慢下来。社会可以尊重和匹配“多劳多得”者的意愿和收益，也更应鼓励劳动者在做好本职工作的同时，从从容容地休假，有时间交朋友、陪家人、叹生活。 -
少加班、优调休、多假日：两会热议“好好休息”
31个省份的政府工作报告，有14个省份明确要落实职工带薪错峰休假制度，5个省份计划实施“春秋假”。 将休假落实情况与税费减免、稳岗补贴、评优评先等挂钩，引导企业从“不敢休”转向“主动安排”。 尽快优化调休、扩大假期，是兼顾民生福祉与经济增长的选择。 -
“春秋假”首次写入，能否撬动大人带薪休假？丨政府工作报告解读
中小学生放春秋假，能起到推动职工带薪休假制度落地的效果。每逢长假出行拥挤，社会都会呼吁落实带薪休假、实行错峰休假，但带薪休假制度一直落实不好，原因之一在于缺乏有力抓手。 -
政府工作报告提出，落实职工带薪错峰休假制度
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政府工作报告：落实职工带薪错峰休假制度
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专题
周末荐读丨出台18年后，带薪年休假条例要开始修订了
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“情绪经济”进政府工作报告，省级两会的新词、热词
从市场规模来看，中国的情绪消费已迈入万亿级赛道，2024年达2.31万亿元，2025年增至2.72万亿元，2029年有望突破4.5万亿元。 “带薪错峰休假”首次写入贵州、河南、山东、安徽、湖北、福建等省政府工作报告。 -
出台18年后，带薪年休假条例要开始修订了
2020年，有60%的职工能享受到带薪年休假。 此次修订大概率是“做加法”，或是劳动者权益“做加法”，或是执行力度“做加法”。 在当前经济环境下，政府对企业落实带薪年休假应给予更多支持。 -
“每周休假2.5天”引发热议，多地曾发文鼓励，你怎么看？
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解决假期拥堵，需要更智慧的休假供给创新
想象一下这样的图景：中小学校错峰放起春秋假，家长们既有年假自由，又可以灵活调休法定假期，每个家庭根据自己的高速公路免费里程额度规划全年出行——这套组合拳或许不能立竿见影地解决所有问题，但至少可以形成一个完整的闭环，给普通人一个可以避开假期出行高峰、拖家带口从容远游的选项。