中部某省一位公交司机称，多年前入职时曾做过血常规之类的检查，此后公司层面很少大规模组织体检，他会定期自费体检。 冠心病、恶性心律失常等心脏疾病有很强的隐蔽性和突发性，留给医生抢救的窗口期很短，“（体检）不见得就能查出来”。 公交车司机驾驶车辆属于职务行为，发生交通事故，民事责任由公司承担。如果司机伪造体检报告、故意隐瞒重大疾病，公司可向司机追偿。

近日，人力资源社会保障部、教育部、司法部等九部门联合印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。

除了身份证信息，代检机构还会事先了解体检人的身高、体重、年龄。通常枪手仅在体检当天露面，对于体检者来说，“领完体检单给枪手，好好配合就行了”。