如何向世界转述非人性的罪行，如何将实况公正明晰地记录下来，成为普遍存在的难题。 “他们既不是十英尺高的巨人，也没有戴着麻风病人的丑陋面具。坐在那里、注视着他们，会让你的心中油然生出一股令人窒息的愤慨。”

这种司法策略内含的“权衡”逻辑，是对形式规则的明显“超越”，既不可能兼顾程序公正与实体公正，也难以实现真正的司法和谐，甚至还有酿成冤错案件的现实风险。

应考虑如何优化制度，使法律不仅保障“有嗣者”的传承有序，更能守护每一位社会成员，包括那些独自走向生命终点的个体，其身后的财产得到公正处置，其人格尊严得到最终尊重。

COP30最终取得了“有限的”进展，贸易问题首次得到讨论，公正转型机制正式确立。但与此同时，“化石能源路线图”缺席，减排雄心未能提升，资金问题依然难解等，亦令不少专业人士感到遗憾。 越来越多的观察者认为，在未来全球气候治理中，气候谈判的作用将被削弱，而各国国内实体经济发展、国际绿色低碳产业合作与竞争的重要性将愈发凸显。

当前，农食系统双碳转型已进入加速期，但仍有短板待补。推动农食系统实现低碳、韧性、公正、高效的系统性转型，不仅是实现“双碳”目标的必由之路，也是保障国家粮食安全、提升产业竞争力的战略支点。

破除学历迷信的前提是维护公平公正，在阳光透明的基础上，不妨放宽公职人员招录的学历门槛，为社会选拔真正需要的公职人员。

主导国际社会的国家，应通过公正竞争承担更多国际责任、提供更多公共产品，而非依靠强权，这才是理想的国际秩序模式。

过去，技能实习生所从事的工作，被日本人看作是“3K工作”——危险（kiken）、肮脏（kitanai）、吃力（kitsui），并且会不时发生性侵害、压榨员工、克扣工资等现象。 由于招聘门槛不高，过去很长一段时期内，技能实习生制度被看作是日本政府填补廉价劳动力的一种手段。而在现今少子老龄化问题日益严重的情况下，进一步出台特定技能制度，则体现了日本从寻求“短期廉价劳动力”到培育“长期技能型人才”的转变。 如何规避工作过程中受到的不公正对待？张霄认为，要尽可能选择规模大、名气高的会社，管理章程、薪资待遇、晋升渠道等较为完善，工作起来更舒心。小企业甚至个体户，很难给予劳动者更切实的保障。

行政处罚决定书显示，曾武采取爬窗台、踩沙发的方式将洛阳市中院设置的信号屏蔽器关闭扰乱法院正常办公秩序。决定对其以扰乱单位秩序为由行政拘留5日。曾武不服，提起行政诉讼。 2025年3月25日，河南高院经审查认为，洛阳市中院系涉案行为发生地，亦是洛阳市辖区各基层法院的二审法院。为保证案件公正审理，裁定由河南省商丘市睢县法院审理。

南方周末记者梳理发现，共有9家俱乐部以保级为目的行贿，单次或多次行贿金额在20万元至490万元不等。 有经验的裁判在接受帮助某队获胜的任务时，会在关键判罚上偏向该队，但在不重要的判罚上偏向对方，“这样看起来整场比赛很公正，增加了查处难度。”